Técnico/a de proyectos – Apoyo a misiones

TÉCNICO/A DE PROYECTOS COOPERACIÓN

UBICACIÓN: MPDL Madrid

DEPARTAMENTO: Acción Internacional.**

MISION DEL PUESTO: En dependencia directa de la persona Responsable del Área Geográfica y en

coordinación con las personas Responsables de las Misiones y Responsable de Proyectos de las misiones del área.

DESCRIPCION DEL PUESTO: será responsable de las siguientes funciones:

Coordinación:

· Apoyar en la elaboración, seguimiento y evaluación del Plan Estratégico de la organización, aportando el conocimiento y experiencia de las intervenciones en los países correspondientes a su área geográfica.

· Apoyar en la elaboración y revisión de las estrategias país, de los planes de acción anual y de los informes anuales de gestión de cada país del área geográfica, principalmente en lo relacionado con la gestión de las intervenciones.

· Participar en la elaboración de las actualizaciones de procedimientos y políticas de la organización, principalmente en el Gestión de la Intervenciones (GINT) y apoyar a los países del área en el cumplimiento de dichos procedimientos y políticas.

· Prepara la información necesaria para la participación en los espacios de coordinación establecidos en el Departamento.

· Mantener al equipo de las misiones informados sobre las cuestiones relacionadas con la Gestión de la Intervenciones (GINT) y, del mismo modo, mantener a la persona Responsable de Área Geográfica y a la persona Responsable de Programas y Calidad informados de todas las eventualidades que se puedan producir, así como de problemas que surjan en la ejecución de las intervenciones.

· Facilitar la comunicación entre los países del Área Geográfica y otras Áreas, así como de éstas con otros departamentos y delegaciones de la organización para poder tener una correcta articulación y gestión coordinada de las intervenciones.

· Realizar visitas a terreno.

Recursos Humanos y seguridad

· Apoyar en los procesos de selección relacionados con su ámbito de actuación, así como en el proceso de integración del nuevo personal contratado, voluntario y en prácticas en el área geográfica.

· Participar en la evaluación trabajo y rendimiento de las personas responsables de las intervenciones de los países del área geográfica a requerimiento de la persona Responsable de Área.

· Detectar las necesidades de formación de las personas del área geográfica en relación a la gestión de las intervenciones.

· Participar en los procesos de mejora de la gestión de seguridad de las misiones del área y del departamento.

Relaciones institucionales

· Mantener la comunicación oficial con los financiadores de los países del área geográfica fundamentalmente en la gestión de las intervenciones a nivel local, autonómico, nacional e internacional.

· Mantener relaciones institucionales con los diferentes actores (colaboradores, socios locales, potenciales financiadores, proveedores, etc.) relacionados con los países del área geográfica representando a la organización ante ellos., fundamentalmente en lo relacionado con la gestión de las intervenciones

· Participar, representando a la entidad, foros, conferencias, así como en redes y plataformas tanto españolas como internacionales/europeas relacionadas con las intervenciones del área.

Gestión de las intervenciones

· Supervisar, acompañar el diseño e implementación de las intervenciones de cada uno de los países correspondientes a su área geográfica en sus aspectos técnicos y financieros, garantizando que responden a los objetivos estratégicos de la organización en cada país, así como a los procedimientos internos y normativa de los financiadores y la normativa local de cada uno de los países.

· Conocer y analizar la documentación necesaria para la formulación y presentación de las propuestas de intervenciones: marco legal, bases, convocatorias, etc. y asesorar a las misiones en sus necesidades.

· Apoyar y supervisar la formulación de las propuestas de intervenciones para financiadores, así como la presentación de adaptaciones o reformulaciones, respuestas a requerimientos, informes de seguimiento o finales, asegurando su calidad técnica, así como la adaptación a las prioridades estratégicas del país y del financiador.

· Responsable de la entrega y registro de las propuestas y otros trámites o documentos relacionadas con las intervenciones al financiador, en tiempo y forma y en las mejores condiciones de calidad.

· Realizar análisis del estado de situación de las intervenciones del área, así como una evaluación de las intervenciones y del impacto conseguido con las mismas.

· Garantizar la correcta comunicación al financiador de las incidencias que se produzcan en la ejecución de las intervenciones y presentar las autorizaciones que sean necesarias.

· Apoyar al responsable de área gestión de las evaluaciones de las intervenciones de la misión. Entrega de la evaluación al financiador

· Preparar informes de estado de situación de las intervenciones del área que se le soliciten.

· Explorar nuevas vías de financiación para el país, tanto públicas como privadas.

Gestión de la información

· Actualización de la información del país en las herramientas de gestión de la información del departamento.

· Organizar y archivar la información técnica tanto en papel como en formato electrónico de modo ordenado, sencillo, claro y regular en el tiempo, de acuerdo a los procedimientos de la organización.

· Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

ES NECESARIO:

· Formación: Licenciatura/Diplomatura universitaria y Máster en Cooperación al Desarrollo y/o en Desarrollo o similar, y/o Acción Humanitaria. Se requiere formación en el ámbito de género y/o cultura de paz, y resolución pacífica de conflictos y se valorará formación en derechos de las mujeres, soberanía alimentaria, lucha contra el cambio climático y enfoque de género. (o experiencia acreditativa).

· Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de acción humanitaria y/o cooperación al desarrollo en terreno (marco lógico, formulación de proyectos, seguimiento técnico y financiero, elaboración de informes de seguimiento y finales, respuesta a requerimientos, etc.) con nacidos internacionales y nacionales (AECID, UE, cooperación descentralizada, etc.) y al menos 1 año de experiencia en terreno, en algún país africano/oriente próximo.

· Idiomas : Nivel alto o medio alto de inglés, y/o francés. (lo usará en su día a día).

· Informática : Alto nivel de Aplicaciones Informáticas (Word, PowerPoint, Excel)

· Otros : Habilidades en trabajo en equipo, negociación, orientación a resultados, flexibilidad, liderazgo, empatía, comunicación, etc. Conocimiento de la gestión orientada a resultados de desarrollo. Se requiere disponibilidad para viajar. Carne de conducir.**

OFRECEMOS:

· Incorporación : Marzo 2022.

· Jornada de trabajo: 37,5 horas/semana, se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades del puesto.**

· Salario: Según las tablas de la Organización.

· Vacaciones: 23 días laborables + convenio libre específico. (proporcional a fecha de incorporación).