Conseiller[ère] en innovation sociale et gestion de projets innovants – Coopération Volontaire Internationale

Mandat de volontariat international

Ouvert aux personnes citoyennes canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Costa Rica

Partenaires: Paniamor et CONÀTT

Langue de travail : Espagnol et français

Durée du mandat : 10 mois à 12 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant, recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PCV, un[e] conseiller[ère] en innovation sociale et gestion de projets innovants pour accompagner l’autonomisation des partenaires nationaux du PCV dans le processus d’innovation du Laboratoire social (LS).

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, assister, et accompagner les participant[e]s nationaux en matière d’innovation sociale, de faciliter le processus de développement de projets ou d’initiatives innovantes et du renforcement des compétences individuelles et organisationnelles favorisant l’amélioration continue et l’innovation au sein des organisations partenaires.

À PROPOS DU LABORATOIRE SOCIAL DU PCV

Le Laboratoire social du PCV est un espace collaboratif d’échanges, de réflexions, d’expérimentation et de partage de pratiques et d’expériences. Il est un outil novateur pour promouvoir le travail entre les acteurs du système de protection, créer des synergies et lancer des initiatives d’innovation sociale afin d’avoir un impact positif dans les systèmes sur les droits de l’enfant.

Il existe un laboratoire social dans chacun des 11 pays d’intervention du programme. Chaque laboratoire est composé de 2 à 4 organisations partenaires du PCV.

Pour plus d’information sur les partenaires :

• Fondation Paniamor
• Coalition nationale contre la traite des êtres humains et le trafic illégal de migrants (CONÀTT)

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

• Appuyer les partenaires du Costa Rica dans :
• L’identification des besoins d’appui et d’accompagnement de la part des partenaires nationaux en lien avec les savoirs et les savoir-faire en innovation sociale
• Le processus d’idéation et de conception d’initiatives innovantes du groupe national
• L’expérimentation collective et la mise en œuvre des initiatives innovantes du LS
• Le développement d’un mécanisme d’évaluation et la collecte de données qualitatives et quantitatives en lien avec l’initiative innovante expérimentée dans le cadre du LS
• Le plaidoyer pour l’intégration de l’innovation sociale dans le renforcement du système de protection
• La gestion technique et opérationnelle du Laboratoire social et des initiatives innovantes
• Renforcer les compétences clés en innovation :
• Faciliter la création d’espaces d’échanger qui suscitent l’intelligence collective et la créativité afin d’accompagner les partenaires dans une démarche d’innovation sociale
• Former les partenaires en innovation sociale et gestion de cycle de projets adaptifs (de type agile)
• Assurer un transfert de compétences permettant de pérenniser le Laboratoire social
• Susciter l’intérêt et l’engagement des partenaires dans l’intégration de l’innovation sociale dans la gestion organisationnelle et le renforcement du système de protection
• Promouvoir les relations et la collaboration entre les partenaires dans le contexte du Laboratoire social et du PCV en général
• Participer activement aux initiatives, événements ou activités prévues par les partenaires dans le cadre du Laboratoire social
• Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat
• Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…) pendant et après le mandat.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

EXIGENCES :

Compétences techniques :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion de projet, en développement international, en sciences sociales ou tout autre domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience de travail significative dans des fonctions liées aux responsabilités du mandat ou autres expériences pertinentes pour le mandat
• Solides compétences en préparation et facilitation de processus participatifs et collaboratifs impliquant plusieurs parties prenantes
• Expérience dans l’élaboration et l’utilisation d’outils de gestion de projets hybrides
• Expérience démontrée en développement et mise en œuvre de cycle de projets itératif, hybride ou agile
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles
• Maîtrise de l’espagnol et du français écrit et parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en espagnol et français
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, courriel, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.)

Compétences humaines :

• Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
• Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
• Capacité à reconnaitre et mettre en valeur les forces et les expertises variées des membres d’un groupe pour favoriser la création d’intelligence collective
• Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
• Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
• Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
• Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein des équipes des organisations partenaires et auprès des autres volontaires

ATOUTS :

• Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
• Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
• Connaissance des principes de l’égalité des genres
• Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

• Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
• Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
• Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
• Le remboursement des vaccins obligatoires*
• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
• Une formation pré-départ dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
• Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
• Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À propos du programme PCV

Le Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.

D’une durée de sept ans (2020-2027), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra à plus de 250 professionnelles et professionnels volontaires d’être déployés dans 11 pays.

Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent.

En savoir plus : www.ibcr.org/fr/pride

Vous engager avec le PCV, c’est :

• Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants
• Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante
• Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable
• Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne
• Être au cœur de l’innovation sociale en matière de protection de l’enfant