casusregisseur jeugd en volwassenen

De Gemeente Middelburg ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega’s in een informele en professionele sfeer. Samenwerken is daarbij een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Voor de afdeling Toegang In Middelburg (TIM) zoeken wij een ervaren, daadkrachtige en oplossingsgerichte

casusregisseur jeugd en volwassenen

voor 24 tot 36 uur per week

Functie

Als casusregisseur ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de problematiek en krachten van het gezin, het inschatten van de zelfredzaamheid en veiligheidsrisico’s. Je maakt een integrale probleemanalyse, welke de basis vormt voor het bepalen van de juiste aanpak van de problemen in een gezin/huishouden. Onderdeel van deze aanpak kan zijn het organiseren van een Familie Netwerk Beraad samen met mensen uit de sociale context van het gezin, die je zelf als casusregisseur leidt.

Vervolgens stel je samen met het gezin/huishouden en andere hulpverleners een integraal plan op, waarin de doelen van het gezin en de verschillende hulpverleners met elkaar in overeenstemming zijn. Op basis van het plan zet je tijdig de benodigde zorg en ondersteuning in op alle leefgebieden. Voor de inzet van de specialistische zorg in het kader van de Jeugdwet en Wmo zorg je voor het ondersteuningsplan en de benodigde beschikkingen en zorgopdrachten.

Een belangrijk onderdeel van regievoering is het houden van overzicht; het monitoren van het gezin, het sociale netwerk en de ingezette hulpverlening. Dat doe je door contact te onderhouden met de betrokkenen. Ook organiseer je de evaluatie van het eerder opgestelde plan. Je bent alert op stagnatie en of er af- of opgeschaald dient te worden. Indien nodig moet het plan bijgesteld worden. Als casusregisseur stel je grenzen, neem je besluiten en laat je anderen mee beoordelen wat nodig is om de ontwikkelingsbedreiging van kinderen op te heffen. Bij acute onveiligheid treedt de casusregisseur direct en actief op. Je hebt een eigen caseload waar je de verantwoordelijkheid over draagt.

Profiel

• Je hebt een aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring met gezinnen met complexe opvoed- en opgroeivragen.
• Je beschikt over een SKJ registratie.
• Je bent goed op de hoogte van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
• Als casusregisseur kan je adequate gesprekstechnieken toepassen en ben je geschoold in systeem- en netwerkgericht werken, het maken van een objectieve risico-taxatie, het opstellen van een veiligheidsplan en het werken met competentie verhogende strategieën.
• Als casusregisseur kan je draagvlak creëren, ben je daadkrachtig en heb je overtuigingskracht. Je durft positie te pakken en beslissingen te nemen.
• Je bent in staat om samen met het gezin oplossingsgericht te werken, je bent bekend met het werken middels de Signs of Safety. Je beschikt over aanpassingsvermogen, zelfkennis en een helicopterview. Je stuurt betrokken hulpverleners en professionals aan.
• Je kan je werk goed organiseren en bent sterk in rapporteren.
• Je hebt kennis van en inzicht in het lokale en Zeeuwse hulpaanbod.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende baan waarbij je volop mogelijkheden hebt voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring word je in de aanloop of functieschaal geplaatst. Het salaris bedraagt maximaal € 4.208,– bruto per maand (indicatieve functieschaal 9). Ook kennen wij afhankelijk van het functioneren een uitloopschaal (indicatieve functieschaal 10, maximaal € 4.671,–) . Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, opleidingen, aanvulling op het salaris etc.

Informatie

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Yoeba Dresen, afdelingshoofd Toegang in Middelburg, tel. 0118 67 50 00 (kies voor optie 1).

Interesse?

Reageer voor 15 september 2022 t.a.v. Wendy Utermark, personeelsadviseur.

De sollicitatiegesprekken vinden op 22 september 2022 plaats.