CSF Management AG
Tätigkeiten Bereich Legal
- Verantwortung für das Corporate Housekeeping wie Führung der Aktienregister und Verwaltung der Gesellschaftsunterlagen
- Vorbereitung von Verwaltungsratssitzungen und Generalversammlungen inkl. Protokollführung
- Vorbereitung von Rechtsgeschäften wie Gründung, Liquidation, Kapitalerhöhung, Fusion usw.
- Erstellen von Verträgen, Vollmachten, u.ä. anhand von Vorlagen, Vorprüfung von Rechtsdokumenten
- Verantwortung für das Vertragsmanagement
- Vorbereitung von Bankkontoeröffnungsanträgen inkl. Zusammenstellung entsprechender Unterlagen und Informationen
- Koordinationsfunktion gegenüber Klientschaft, Register- und Aufsichtsbehörden
- Einholung von Beglaubigungen (u.a. bei Botschaften)
Tätigkeiten Bereich Compliance / GwG
- Führen des on-boarding-Prozesses der Kunden
- Sicherstellung einer vollständigen KYC-Dokumentation
- Erstellung, Überprüfung und Pflege der GwG-Kundendossiers
- Unterstützung der internen GwG-Fachstelle und Vorbereitung der jährlichen GwG-Revisionsprüfung
- Due Diligence Prüfung von Transaktionen und Counter-parties
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Paralegal-Ausbildung an einer Schweizer Fachhochschule, CAS- und/oder DAS- Diplom, Berufsprüfung Paralegal mit eidg. Fachausweis oder ein adäquater Abschluss einer anerkannten Bildungsinstitution
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (Anwaltskanzlei, Family Office) von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, Organisationstalent, selbständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitig interessierte und engagierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen die Übersicht und Ruhe bewahrt
Das Bieten Wir Bei CSF
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in international ausgerichtete Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Förderprogramme für Führungskräfte
- Individuelles Coaching
Work-Life-Balance
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
- Team-Building Events und Mitarbeiteranlässe
- Zuschuss für Fitness-Abo
To apply for this job please visit ch.talent.com.