Asistente Técnico de Educación Ciudad de Guatemala (Solo Nacionales)

1. Objetivo

Una oportunidad gratificante para unirse a nuestro equipo en NRC Honduras. Buscamos Asistentes Técnicos de Educación que serán responsables de brindar asistencia técnica y acompañamiento pedagógico en la implementación de las diferentes acciones que NRC desarrolla en el marco de la estrategia del programa de Educación en Guatemala en la zona geográfica que le ha sido asignada.

2. Principales Responsabilidades

Responsabilidades específicas

• Liderar la identificación y búsqueda activa de población desescolarizada con distintos perfiles con necesidades humanitarias o situación de vulnerabilidad.
• Coordinar los procesos de formación con docentes, comunidades o autoridades educativas, de acuerdo con el plan de actividades del programa de educación.
• Liderar procesos de gestión de matrícula con las autoridades educativas a nivel local y departamental.
• Apoyar la coordinación para el fortalecimiento de las organizaciones de base.
• Participar en las rutinas de coordinación y planeación de NRC
• Coordinar las actividades entre los equipos de contratistas de campo de NRC, responsable de generar el soporte a nivel local de la implementación del proyecto.
• Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
• Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación.
• Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico de los proyectos a implementar.
• Proveer la información básica para la elaboración de informes (mensuales, trimestrales, etc.) sobre el estado de la implementación del proyecto.
• Apoyar en la coordinación con el área administrativa de la Oficina en cuanto a procesos de compras y contratación relativos a la implementación de los proyectos y actividades de Educación asignados, según los procedimientos estándar de operación de NRC.
• Velar por la adecuada ejecución del presupuesto de las actividades del proyecto.
• Apoyar la representación de NRC en espacios institucionales locales relevantes para la implementación de los proyectos cuando se le designe.
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

3. Competencias profesionales

1. Competencias profesionales

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de dos (2) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario.
• Experiencia demostrable en formación docente, asesoría y acompañamiento pedagógico a docentes/tutores/agentes comunitarios.
• Experiencia en gestión de proyectos, trabajo de campo y acompañamiento a población vulnerable, víctima de la violencia y flujos mixtos migratorios.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Licenciado/a en áreas de la Educación o Profesional en Ciencias Sociales, con demostrada experiencia pedagógica y gestión de proyectos
• Experiencia demostrable en implementación de proyectos de educación en emergencias. Se valora positivamente.
• Conocimiento del marco normativo humanitario en el ámbito educativo: Normas mínimas para la educación (INEE), Manual Esfera, Marco Integral de Seguridad Escolar (GADRRRES), Normas mínimas para la protección de la infancia en la acción humanitaria (CPMS).
• Experiencia demostrable en formación docente, asesoría y acompañamiento pedagógico a docentes/tutores/agentes comunitarios.
• Experiencia en gestión de proyectos, trabajo de campo y acompañamiento a población vulnerable y sensible al conflicto.
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Conocimiento intermedio/avanzado de inglés e idiomas indígenas de Guatemala es valorable
• Disponibilidad para viajar

4. Competencias comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Trabajar con los demás.
• Manejar cambios.
• Comunicar con impacto y respeto.

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Que ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional por 10 meses con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Guatemala
• Viajes: 40%

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.