Young Talents Coach (80-100%)

  • Contractor
  • Zurich, Zurich, Switzerland
  • TBD USD / Year
  • Credit Suisse profile




  • Job applications may no longer being accepted for this opportunity.


Credit Suisse

Your field of responsibility

Ihr Aufgabenbereich

Werden Sie Teil unseres Young Talent Teams in Zürich und übernehmen Sie Mitverantwortung für unsere Ausbildungsprogramme für Lernende und MittelschulpraktikantenInnen innerhalb der Credit Suisse Schweiz. Sie sind für die Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung an verschiedenen Einsatzorten zuständig und in schweizweite Projektgruppen eingebunden, welche die zukünftige Strategie und Innovationen rund um die Grundbildung aktiv mitgestalten. Des Weiteren sind Sie für die Organisation und Durchführung von Anlässen zur Rekrutierung, zum Onboarding und zur Weiterbildung der Young Talents verantwortlich. Sie beraten und unterstützen die PraxisausbilderInnen sowie deren Linienverantwortliche rund um den Einsatz der Young Talents. Die Betreuung der Young Talents der Region Zürich während ihrer Ausbildung von der Rekrutierung bis zur Platzierung nach dem Ausbildungsabschluss runden die Aufgaben als Young Talents Coach ab.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Als Young Talents Coach sind Sie Teil eines innovativen, dynamischen Teams und erhalten eine professionelle Einarbeitung in die Tätigkeit mit unseren Young Talents, den PraxisausbilderInnen und Linienvertretern und werden im Arbeitsalltag administrativ unterstützt durch unser Business Management Team.

Your skills and experience

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

Für diese Aufgabe suchen wir eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter, welche/r Folgendes mitbringt

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä. oder Lehre mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung in Human Resources oder in der Ausbildung von Lernenden und Mittelschulpraktikanten
  • Hohes Interesse an der beruflichen Grundbildung und dem dualen Bildungsweg
  • Strukturierte Arbeitsweise und erste Projekterfahrung
  • Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Analysen
  • Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Innovative und überzeugende Persönlichkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen von Vorteil
  • Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

Sabina Hiestand freut sich über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.

Switzerland-Switzerland – Region Zurich-Zürich

To apply for this job please visit tas-creditsuisse.taleo.net.


Job Notifications
Subscribe to receive notifications for the latest job vacancies.