ALTEN Germany
Raus aus der Theorie und rein in die Praxis?
Bei ALTEN kannst du alles weiterentwickeln – vor allem Dich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Bist du bereit für herausfordernde Aufgaben und vielseitige Projekte? Dann verstärke unser Team!
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres Recruiting Teams im Bewerbungsprozess
- Aktive Ansprache potentieller Kandidaten über Business Netzwerke wie z.B. LinkedIn
- Aufbau eines Kandidatennetzwerks und Betreuung der Talente
- Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Terminierung von Gesprächen, Erstellen von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement mit Fokus auf Employer Branding
Dein Profil
- Aktives Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft, (Wirtschafts-)psychologie, Sozialökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohes Maß an Motivation und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
Unsere Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit Einblick in unsere Abläufe und Systeme
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Dank modernem IT Equipment, kurzen Kommunikationswegen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Duz-Kultur
- Gemeinsame Firmenevents und Benefits wie Sommer- und Weihnachtsfest sowie kostenlose Getränke an unseren Standorten
- Zusätzlich zu einer fairen Vergütung, weitere finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Aussicht auf eine Festanstellung nach Beendigung deines Studiums
Du freust dich darauf, in einem aktiven, neugierigen und kreativen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.
To apply for this job please visit www.alten-germany.de.