UN.E RESPONSABLE PROGRAMME RRM – RCA

<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Le.a Responsable Programme RRM évalue les besoins, soumet les alertes, procède aux enquêtes multisectorielles, et identifie, met en oeuvre, suit et évalue les interventions d’urgence (Wash et distribution NFI) dans le cadre du Mécanisme de Réponse Rapide dans les zones dédiées. Il.elle participe de manière active à la veille humanitaire et contribue au développement des outils de collecte et de suivi post distribution ainsi qu’à la capitalisation des activités du programme.
VOTRE PROFIL

– Vous disposez d’un master 2 en gestion de projet humanitaire idéalement avec une spécialité urgence
– Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projets RRM
– Vous avez d’excellentes compétences managériales, vous savez guider, supporter vos équipes, identifier leur potentiel et possibles besoins de renforcement
– Vous avez un grand sens de l’organisation et de priorisation des tâches
– Vous vous sentez apte à opérer dans un contexte tangible et sujet à de fortes pression sécuritaire
– Vous avez de bonnes compétences analytiques, êtes capable d’identifier les potentiels risques ou problèmes existants et suggérer des solutions innovantes
– Vous avez idéalement de l’expérience dans des contextes volatiles et avez déjà un peu d’expérience en gestion de la sécurité de vos équipes
– Vous parlez français couramment à l’écrit comme à l’oral

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat :
– 6 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 EUR brut en fonction de l’expérience.
– Per diem et frais de vie : 691EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– 450EUR d’allocation contexte.
– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
– + Allocation enfant, limité à 4 enfants (1500EUR/an/enfant)
Transport et logement :
– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale :
– 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Congés et RnR:
– 25 jours de congés payés par an.
– 20 RTT par an.
– 215 EUR versés pour la période de récupération (toutes les 10 semaines).
– Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (France)
Formation :
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
– Workshop métiers intermission une fois par an.
– Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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