UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS PARTENARIATS – POLE FOOD

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Les thématiques portées par le pôle Food (notamment l’alimentation et l’agriculture durable) sont au coeur du mandat d’Action contre la Faim spectre des partenaires possibles très large : cibles B2B et B2C,de la start-up à la grande entreprise, de la production à la consommation en passant par la distribution, les acteurs de la restauration….
Les projets du pôle et les formes d’engagements sont variés et de nouvelles initiatives voient le jour régulièrement!
Votre mission s’articulera autour de 5 grands axes :
– En lien avec la Responsable du Pôle Food et la stratégie définie vous devrez assurer :
o le suivi et le développement des partenariats : animation et fidélisation du réseau des partenaires existants
o le développement de nouveaux partenaires : identification et prospection de nouveaux partenaires. Effectuer une veille régulière des acteurs et du marché afin de proposer des partenariats pertinents en accord avec les besoins et les objectifs, les attentes et enjeux sectoriels. Rédaction des propositions de partenariats.

– Définir et mettre en place des opérations/événements de sensibilisation et de collecte qui répondent aux objectifs en coordonnant les différents intervenants internes et externes. Assurer le suivi des opérations et de l’activité : suivi des budgets associés (ressources et dépenses), suivi et analyse des indicateurs, réalisation des bilans, capitalisation des projets… Vous pourrez également mettre en avant votre créativité en proposant de nouveaux modes de développement des ressources
– Participer au fonctionnement du pôle via la gestion administrative (enregistrement des dons, factures, rédaction et suivi des conventions…) et avec la mise à jour des outils de pilotage du pôle.
– Manager les activités du stagiaire et de l’alternant de l’équipe. Votre mission sera de les recruter, les former, les accompagner notamment grâce à des points individuels et collectifs, les aider à s’organiser, s’assurer du respect des procédures du service, RH, comptables et logistiques…
– Superviser les activités des bénévoles et l’animation du réseau de bénévoles mobilisés en les recrutant, les sensibilisant et en gérant l’organisation des événements auxquels ils participent.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master en marketing, communication ou commerce, vous disposez déjà d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans. Adeptes du marketing et de la communication (réalisation de briefings, relations avec des agences), vous disposez de très bonnes techniques commerciales pour la fidélisation, la négociation et la prospection de grands comptes. Vous aimez travailler en équipe, dans des environnements internationaux, gérer et développer des projets et l’encadrement de stagiaires et alternants ne vous fait pas peur.
Enfin, si vous disposez de connaissances/expériences en partenariats ONG-Entreprises, (mécénat et/ou sponsoring), en RSE, notamment dans le secteur food, c’est un plus qui fera la différence.
Anglais courant (écrit et parlé) indispensable.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Statut : Cadre Intégré – CDI/CDD – Temps plein
– Lieu : Paris 17ème (A savoir : le déménagement du siège est prévu mi-novembre au 102 rue de Paris à Montreuil)
– Conditions Salariales : – De 35K à 40KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
– 21 jours de RTT
– Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
– Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé

– Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège d’1 jour minimum par semaine. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
– Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques