Udviklingskonsulent til implementering af gode IT-løsninger til Røde Kors’ frivillige

Røde Kors er i fuld gang med at udvikle og tilbyde gode digitale løsninger til vores frivillige og søger nu en digital udviklingskonsulent, der har stærke digitale, relationelle og kommunikative kompetencer. Du bliver en del af Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling og dit primære fokus bliver at styrke udvikling og implementering af digitale løsninger til vores frivillige samt etablering af et landsdækkende netværk af IT-frivillige i Røde Kors.

Som vores nye digitale udviklingskonsulent er det vigtigt, at du har en bred forståelse for digitalisering, og kan formidle viden om og brug af eksisterende og nye digitale systemer og værktøjer, som skal gøre det lettere at være frivillig i Røde Kors. Du skal gennem tæt kontakt med brugerne sikre at vores digitale løsninger bliver udviklet og implementeret på en brugervenlig og let forståelig måde. En af dine vigtigste opgaver bliver at arbejde med at opbygge et netværk af IT-frivillige, som skal være en del af den fremtidige udvikling af nye digitale løsninger og understøttelse af over 35.000 frivillige i Røde Kors.

Dine arbejdsopgaver

• Opbygge et landsdækkende netværk af IT-frivillige.
• Understøtte og videreudvikle de IT-frivilliges arbejdsopgaver gennem f.eks. vidensdeling, workshops, temadage og kursusundervisning.
• Understøtte nye og eksisterende digitale systemer og værktøjer i Røde Kors’ lokalafdelinger – i tæt samarbejde med vores regionale konsulenter.
• Supportere de IT-frivilliges ønsker og behov sammen med gode kollegaer i IT-drift & support.
• E-læring og indholdsproduktion.

Din profil

• Du har erfaring med at arbejde sammen med frivillige, og du ved, hvilke særlige muligheder og begrænsninger det giver i arbejdet med digital inklusion.
• Vi forestiller os at du har et par års erfaring fra en lignende stilling.
• Du kan nemt sætte dig ind i nye digitale muligheder og løsninger.
• Du er en dedikeret ildsjæl, der går forrest i arbejdet med de frivillige og kollegaerne i afdelingen.
• Du er god til at kommunikere og skabe relationer til mange forskellige kollegaer med vidt forskellige fagligheder.
• Du skal være fleksibel og se frem til at besøge lokalafdelinger rundt om i landet.

Vi tilbyder dig

En spændende og meningsfuld arbejdsplads på Røde Kors’ landskontor på Blegdamsvej i København ved Fællesparken med meget engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel og skabe værdi gennem øget digitalisering. Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling består pt. af 28 fuldtidsmedarbejdere og er opdelt i tre sektioner og et projektteam: De tre sektioner er IT-drift & support, Digital udvikling og Data og arkitektur. Du bliver en del af Digital udvikling’s foreningsteam. Digital udvikling består af 5 dygtige medarbejdere og 3 studentermedhjælpere fordelt på Webteamet og Foreningsteamet. Foreningsteamet har et tæt samarbejde og dialog med kolleger i vores Nationale afdeling – og ikke mindst, frivillige bestyrelsesmedlemmer i Røde Kors’ 200 lokale afdelinger i hele landet.

Løn- og ansættelsesforhold følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC eller HK. Stillingen er på 37 timer om ugen med betalt frokostpause. Du skal kunne mødes med Røde Kors’ frivillige når de har mulighed for det, så du skal af og til kunne arbejde ad hoc om aftenen. Kørekort og egen bil er en fordel, så du let kommer rundt til vores afdelinger i hele landet.

Løn- og ansættelsesforhold sker på Røde Kors’ overenskomstmæssige forhold, der ligger op ad den statslige overenskomst.

Vil du vide mere

Har du spørgsmål omkring jobbeskrivelsen er du velkommen til at sende en mail til Kristoffer Uhrenholdt, Digital udviklingskonsulent i Foreningsteamet ([email protected]) ellers kontakt Rasmus Warnar, Sektionsleder for Digital Udvikling ([email protected])

Ansøgningsfrist: Den 18. februar.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt