TOUT PAYS – COORDINATEUR.TRICE TERRAIN URGENCE (H/F) EMERGENCY RESPONSE TEAM – SIEGE

Date de prise de fonction : 15 juin 2022

Durée de la mission : CDD- 18 mois

Localisation : Tout pays – Poste rattaché au siège de SI

QUE FAISONS NOUS …

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Desk Urgence a vocation à soutenir la capacité de réponse de SI aux contextes de crises aigues, à travers 3 grandes modalités :

• La réponse directe en cas de catastrophe naturelle ou de crise soudaine de haute intensité
• La veille et l’ouverture de missions sur des crises aigues
• Le support aux missions existantes de SI pour anticiper et réagir aux crises soudaines dans leur zone d’intervention

Pour faire face à ce besoin conséquent, constant et rotatif, le Desk Urgence de SI a mis en place différents mécanismes de mobilisation, dont l’Equipe de Réponse d’Urgence -Emergency Response Team (ERT).

L’ERT est une équipe d’experts siège, déployés sur les terrains d’urgence et d’ouverture à hauteur de 60/70% de leur temps de travail, et impliqués sur des dossiers d’amélioration de la réponse d’urgence SI à hauteur de 30/40%.

Directement rattachée au responsable de Desk urgence, l’ERT est la prolongation directe de la stratégie d’intervention d’urgence de SI sur le terrain. L’ERT est aujourd’hui composée de 5 collaborateurs (Directeur.trice Pays, coordinateur.trice EHA, coordinateur.trice logistique, coordinateur.trice administratif, coordinateur.trice terrain).

A travers 4 piliers essentiels du poste : Pertinence et qualité opérationnelle, Coordination et orientation stratégique, Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines, Sécurité et recherche de financements, Le/La Coordinateur.trice Terrain (liste non exhaustive) :

• Représente par délégation le/la directeur.pays sur une région d’un pays dans lequel intervient Solidarités International.
• Propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
• Contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
• Mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
• Coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
• Est l’interlocuteur direct et privilégié du DP.

VOTRE PROFIL

Compétences/expériences spécifiques requises :

• Formation : Toute formation généraliste avec une forte sensibilité à l’analyse du contexte est la bienvenue.
• Expérience(s) : Au moins deux ans d’expérience en tant que manager dans des environnements humanitaires, notamment en tant que coordinateur.trice Terrain
• Une expérience significative de la gestion, notamment du personnel international, est nécessaire.
• Expérience dans le renforcement des capacités des équipes ;
• Compétences en analyse humanitaire et en représentation externe
• Expérience de la gestion de la sécurité dans un environnement complexe
• Maîtrise du pack office.
• Capacité de travail en équipe, pédagogue, consciencieux(se) et bon sens pratique.

Un plus :

• Une expérience précédente au sein de Solidarités International
• Capacité d’adaptation et résistance au stress.
• Grand sens de la diplomatie
• Maîtrise de l’Espagnol à l’écrit et oral

Langue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Type de contrat : CDD, statut cadre- 18 mois
• Contrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié.
• Salaire brut à partir de 2 600 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG
• Congés : 2,0833 CP /mois ; récupération de une journée par week-end passé sur le terrain
• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)
• Les considérations de délocalisation du temps de travail hors déploiement (30%) en dehors du siège SI (domicile) sont négociables