Technicien administratif (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Les salariés bénéficie nt de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Le Foyer d’accueil médicalisé (FAM) est implanté à Villeneuve Sur Yonne, au cœur du Territoire de Santé Nord de l’Yonne. Structure de 44 lits (3.5M€ de budget et 57 salariés), l’objectif prioritaire du FAM est d’accueillir des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est motrice.

L’Unité de Soins Augusta Priault (USAP) est implantée à Migennes, au cœur du Territoire de Santé Nord de l’Yonne. Structure de 40 lits (2.4M€ de budget et 38 salariés), l’objectif prioritaire de l’USAP est de favoriser une réhabilitation globale de la personne âgée en vue du retour ou du maintien au domicile. Il intègre depuis début 2019 la gestion de 4 lits halte soins santé. L’Etablissement répond à une mission de proximité et est fortement engagé dans une démarche qualité

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge Française recherche pour son établissement de Soins de Suite et de réadaptation (SSR) Augusta Priault (40 lits – 44 ETP – CA de 2.7 millions €) et son Foyer d’Accueil Médicalisé:

Un(e) Technicien(ne) administratif(ve)

en CDI temps plein/temps partiel possible

Vous êtes rattaché (e) au Directeur Adjoint de l’établissement et travaillez en lien avec le responsable financier et administratif du pôle. Vous intervenez sur ces différents domaines :

Ressources Humaines / Paie:

-Constituer et transmettre le dossier administratif salarié au pôle RH,

-Suivre les présences / absences salariés

-Suivre les arrêts de travail des salariés, les accidents de travail, les démarches administratives relatives à ces arrêts et leurs suivis

-Préparer les éléments variables de paie : absences…

Comptabilité:

-Gérer la caisse de l’établissement

-Saisir, contrôler et préparer les règlements des factures

-Réaliser et suivre la campagne de règlement,

-Réaliser et transmettre les éléments des clôtures comptables aux réviseurs CSP

-Recueillir et transmettre les données financières au pôle financier du secteur sanitaire

Administratif:

-Participer à la mise en œuvre des procédures administratives

-Etablir les données trimestrielles

-Suivre et contrôler les dossiers d’assurances (dommages, dégâts…)

– Idéalement connaissance du secteur sanitaire et du médico social

– Sens du relationnel

– Discrétion, confidentialité

– Travail en équipe

– Autonomie, organisation, initiatives, planification, rigueur

– Connaissance de la gestion administrative du personnel ainsi que de la gestion financière

– Rigueur et organisation

– Maitriser les outils bureautiques

– Maitrise des outils de reporting et de statistiques

Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 27K€ et 39K€ annuels bruts (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).