Supervisor de Fortalecimiento de Sistemas de Salud Medio Tiempo

Objetivo del Cargo

El Supervisor de Fortalecimiento de los Sistemas de Salud (FSS) estará a cargo de supervisar los paquetes de servicios de salud que se brindarán en los centros de salud de las IPS identificadas, establecidos por el Medical Teams International y bajo el liderazgo del Coordinador de Fortalecimiento de Servicios de Salud .

El supervisor asistirá a los usuarios para acceder a los servicios que requieren, y apoyará al Coordinador de Fortalecimiento de Servicios de Salud para asegurar que todos los servicios de salud sean brindados y cumplan con los estándares establecidos por los Medical Teams International.

Adicionalmente, el Supervisor de Fortalecimiento de Servicios de Salud apoyará la referenciación de usuarios a servicios ofertados por otros actores aliados, a través de mecanismos oportunos de referenciación interinstitucionales.

Responsabilidades Principales

• Colaborar de forma estrecha con el equipo comunitario de Medical Teams International para identificar los servicios requeridos por usuarios/as, y activar las rutas correspondientes
• Apoyar la organización de servicios de salud contratados por Medical Teams International, p. ej. agendamiento de pacientes y documentación, especialmente documentos de seguimiento contractual y gestión de pagos a las clínicas contratadas.
• Asegurar que el flujo de pacientes entre clínicas, farmacias y otras instituciones de referencia de salud sea eficiente y cumpla con los estándares humanitarios y de Medical Teams International.
• Realizar verificaciones de control de calidad, garantizando la adecuada prestación de los servicios ofrecidos (derivaciones de la comunidad, farmacias, laboratorios y derivaciones para niveles superiores de atención).
• Orientar a los usuarios para acceder oportunamente a los servicios, brindar en la navegación de los pasos de atención
• Garantizar el registro adecuado de todos los pacientes, incluyendo el uso de plataformas digitales
• Mantener el cumplimiento de todos los protocolos de atención médica establecidos por la Secretaría de Salud y los estándares internacionales.
• Reportar y completar todos los informes de actividad necesarios mensualmente para nuestros grupos de interés
• Garantizar un seguimiento y una evaluación estrictos de todos los paquetes de servicios de salud proporcionados.
• Identificar las necesidades de capacitación en las clínicas donde se ofrecen los servicios, informar las necesidades de capacitación al Coordinador de Fortalecimiento de Servicios de Salud y apoyar el Diseño e implementación de planes de capacitación.
• Promover vínculos sólidos entre los trabajadores comunitarios de la salud y otros miembros del equipo de atención médica.
• Asistir en la identificación de actores locales que ofrezcan servicios para la población migrante
• Desarrollar mecanismos, rutas y herramientas eficientes de referenciación para servicios ofrecidos por aliados Coordinador de Fortalecimiento de Servicios de Salud.
• Desarrollar estrategias y actividades para asegurar que la población migrante obtenga la información más actualizada sobre servicios y rutas disponibles, garantizando la protección de los derechos en salud de los usuarios.
• Supervisar y dar seguimiento a la referenciación de usuarios a servicios de otros actores
• Apoyar actividades para incrementar el acceso a la salud de los migrantes al sistema formal de salud (afiliación a EPS, inscripción a SISBEN, etc.).

Otras Responsabilidades

• Planificar los eventos del programa según sea necesario
• Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concientización y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de Medical Teams International, contra la explotación y el abuso sexuales, protección de niños y adultos vulnerables y políticas laborales libres de acoso.
• Participar en comités, mesas redondas y grupos de trabajo según lo solicitado
• Representar en ocasiones a Medical Teams International en las reuniones con los grupos de interés entre varias partes interesadas.
• Apoyo al coordinador/a de salud de Bogotá en la realización de puntos de salud, especialmente cuando se presten servicios como toma de test COVID o servicios de anticoncepción con las IPS contratadas.
• Tareas adicionales según lo solicitado

Educación y Certificaciones

Requerido

• Profesional de enfermería con experiencia en salud materno infantil, salud sexual reproductiva, atención pediátrica, medicina general y salud comunitaria.
• Certificado por la Junta Nacional de Enfermería / institución de enfermería acreditada/Rethus
• Debe ser ciudadano colombiano o residente con una VISA de trabajo válida

Deseado

Especializaciones enfocadas al área de Salud, Diplomados y/o seminarios

Experiencia

• Mínimo de 3 años de experiencia clínica, trabajando en la prestación de atención médica.
• Mínimo 2 años trabajando en el sistema nacional de salud colombiano, sector público o privado
• Preferiblemente contar con experiencia trabajando con una ONG internacional
• Preferiblemente contar con experiencia trabajando con migrantes o refugiados

Conocimientos y Competencias

• Conocer el Sistema de salud colombiano
• Gestionar programas de salud, especialmente en lo que se refiere a la prestación de servicios de salud materno infantil, salud sexual y reproductiva AIEPI (Atención Integral en la primera Infancia).
• Conocimientos Actualizados en la reglamentación políticas, leyes y protocolos del Sistema Nacional de Salud / Ministerio de Salud
• Manejo de herramientas Tecnológicas

Competencias

• Registrar y gestionar datos en plataformas digitales (Excel, KoBo, ODK, etc.)
• Redacción de informes con estándares de calidad
• Excelentes Habilidades interpersonales, interculturales y de comunicación.
• Gestión de ar proyectos.
• Resolución de conflictos.
• Manejo de herramientas (Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Power Point y Google Drive
• Trabajo cooperativo y en equipo.
• Priorización de la carga de trabajo y las tareas y para planificar, organizar y dar seguimiento a las tareas de forma independiente
• Capacidad para respaldar el llamado de MTI y cumplir con el Código de conducta de MTI.
• Adaptación al cambio y a diferentes culturas.
• Manejo del trabajo bajo presión y en entornos que pueden ser muy estresantes e inseguros.