SENIOR PROGRAM OFFICER DEMOCRATIC AND INCLUSIVE GOVERNANCE / ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME PRINCIPAL GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE ET INCLUSIVE

Pursue a Career with Impact

IDRC’s Democratic and Inclusive Governance Program Division funds research and innovation so that people around the world can enjoy the benefits that democracy and inclusive governance bring to everyday life. Join our team to put your ideas and knowledge to work to help solve some of the developing world’s most critical challenges.

SENIOR PROGRAM OFFICER

DEMOCRATIC AND INCLUSIVE GOVERNANCE

Term Position until March 2024 – Ottawa, Canada

As a Senior Program Officer you will be identify critical research and capacity issue, contribute to the development and implementation of the research strategy and manage, monitor, and evaluate a portfolio of research projects. Also, you will provide intellectual leadership to identify and create strategic synergies with other thematic programs in IDRC including with regional offices, the government of Canada, partner agencies, and other international organizations to ensure that IDRC is supporting key development challenges and opportunities in low and middle-income countries

Overview of Qualifications

· PhD or LL.M. (preferred) and a record of research and publication in a relevant discipline such as international development, human rights, international law, political science or political economy. A Master’s level or Juris Doctor qualification may be considered with a minimum of 5 years post-degree experience in research and in international settings closely related to the requirements of the position.

· Position requires a minimum of three years’ relevant experience which includes:

· Supporting the identification of critical research issues in the area of closing civic spaces, promotion of human rights, justice and civic engagement in challenging contexts of or democratic backsliding, and new models for democratic participation, civic engagement and public accountability with some experience in the other areas typically covered by the Democratic and Inclusive Governance Division

· Bilingual (English/French) position at an intermediate level

· Knowledge of, current debates and research agendas on authoritarianism, fragility, violence, justice and promoting community engagement for democracy and governance in developing countries

For more information about this rewarding career opportunity and to apply, please visit our website at idrc.ca/careers.

Application Deadline: 01 May 2022 at 23:59 EST

As part of Canada’s foreign affairs and development efforts, IDRC champions and funds research and innovation within and alongside developing regions to drive global change.

IDRC is committed to creating and fostering a respectful, diverse, equitable and inclusive workplace culture that reflects the people’s lives we impact and the Canadian community we work within, where everyone is comfortable being their authentic selves. We welcome Indigenous peoples and persons from all races, ethnicities, gender identities and expressions, sexual orientations, and physical or mental abilities to be part of our team.

Faites un travail qui a de l’impact

Le programme Gouvernance démocratique et inclusive du Centre de recherches pour le développement international (CRDI) finance la recherche et l’innovation afin que les gens du monde entier puissent profiter des avantages que la démocratie et la gouvernance inclusive apportent au quotidien. Joignez-vous à notre équipe, et utilisez vos connaissances et vos idées pour aider à résoudre certains des problèmes de développement les plus cruciaux.

ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME PRINCIPAL

GOUVERNANCE DÉMOCRATIQUE ET INCLUSIVE

Poste déterminé jusqu’à mars 2024 – Ottawa, Canada

En tant qu’administrateur de programme principal, vous serez responsable de déterminer les principaux enjeux en lien avec la recherche et la capacité, de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de recherche et gérer, suivre et évaluer un portefeuille de projets de recherche. Aussi vous serez responsable d’exercer un leadership intellectuel pour ce qui est de cerner et de créer des synergies stratégiques avec d’autres programmes du CRDI, y compris avec les bureaux régionaux, le gouvernement du Canada, des organismes partenaires et diverses organisations internationales afin de faire en sorte que les fonds du CRDI permettent de relever des défis importants et de saisir des occasions clés en matière de développement dans les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire;

Survol des qualités recherchées

· Doctorat ou maîtrise en droit (de préférence) et un dossier de recherches et de publications dans une discipline pertinente comme le développement international, les études sur la paix et les conflits, le droit international, les sciences politiques ou l’économie politique. Un diplôme de maîtrise ou de Juris Doctor peut être envisagée avec un minimum de cinq ans d’expérience après l’obtention du diplôme dans la recherche et dans des contextes internationaux étroitement liés aux exigences du poste.

· Poste bilingue (anglais/français) de niveau intermédiaire.

· Connaissance des débats actuels et des programmes de recherche sur l’autoritarisme, la fragilité, la violence, la justice et la promotion de la participation communautaire pour la démocratie et la gouvernance dans les pays en développement.

Pour en savoir plus au sujet de ce poste et pour postuler, veuillez consulter le crdi.ca/emplois.

Date butoir : le 1^er mai 2022 à 23h59 HNE

Dans le cadre des activités du Canada en matière d’affaires étrangères et de développement, le CRDI soutient et finance la recherche et l’innovation dans les régions en développement, et avec celles-ci, pour impulser le changement à l’échelle mondiale.

Le Centre de recherches pour le développement international s’engage à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifié, équitable et inclusif qui reflète la vie des personnes sur lesquelles nous avons une incidence et la collectivité Canadien au sens dans laquelle nous travaillons, où chacun est à l’aise d’être son authentique soi. Nous accueillons les peuples indigènes et les personnes de toutes races, ethnies, identités et expressions de genre, orientations sexuelles et atteintes d’un handicap physique ou mental pour faire partie de notre équipe.