Senior Grid Engineer (m/f/d), Offshore Wind

Gas & Low Carbon Energy

Job Family Group:

Engineering Group

Job Summary:

Grade G

Responsible for managing a team and delivering Engineering Leadership through provision of technical expertise to projects or operations, including maintenance, inspection and turnaround, recommendation of technical solutions and management of engineering studies and risk assessments, driving integrated and pragmatic solutions, whilst assisting in implementing engineering technical practices for the business to advance the technical integrity of assets.

Job Description:

Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Werden Sie Teil der Zukunft und unterstützen Sie bp bei der Energiewende im deutschen Offshore-Windmarkt! Mit dem Zuschlag für die Entwicklung von zwei Nordsee-Windprojekte, die eine Gesamtkapazität von 4 GW aufweisen, tritt bp in den deutschen Markt für Offshore-Windenergie ein.

Unsere globale Offshore-Wind-Projektpipeline von bis zu 9,2 GW netto, reiht sich zusammen mit den Themen Wasserstoff, Biokraftstoffen sowie Elektromobilitätslösungen in unsere Transformation ein und setzt ein weiteres Zeichen für eine klimaneutrale Zukunft. #netzero2050

Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Du unterstützt den leitenden Elektroingenieur des Projekts bei der Planung des elektrischen Übertragungsnetzes von den Offshore-Windturbinen bis zum Onshore-Netzanbindungspunkt.
• Du überwachst die Einhaltung der Netz- und Systemregeln der Netzbetreiber über den gesamten Projektverlauf und stellst sicher, dass die damit verbundenen Projektmeilensteine eingehalten werden.
• Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den Netzbetreibern und entwickelst ein gutes Verständnis für die technischen Herausforderungen und Bedarfe unserer Projektpartner.
• Du nimmst an technischen Diskussionen mit den Netzbetreibern teil, die Grundlage für das Systemdesign des Windparks sind und deren Ergebnisse in die zu unterzeichnenden Verträge einfließen.

Du arbeitest mit:

• Dem leitenden Ingenieur des Projekts an der Ausgestaltung und Bereitstellung eines zuverlässigen, sicheren und regelkonformen Stromnetzes.
• Einem internationalen Team von Ingenieuren, die auf verschiedene Geschäftsfelder spezialisiert sind.
• Regionalen Teams die technische Unterstützung für die von anderen Low-Carbon Projekten stellen.
• Senior Grid Engineers aus anderen Geschäftsbereichen, mit denen du über regelmäßige disziplinübergreifenden Austauschformate in Kontakt stehst und gemeinschaftlich an der kontinuierlichen Verbesserung des Wissensmanagements beiträgst.

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt langjährige Erfahrung mit Offshorewind Projekten und den relevanten Regeln und Standards.
• Du bringst fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Netzkodizes mit und bist vertraut mit den technischen Herausforderungen in der Realisierung von Erneuerbaren Projekten.
• Du besitzt Bewusstsein für die kommerziellen Auswirkungen technischer Entscheidungen und kannst dieses im Sinne des Projekts einsetzen.
• Du trägst zu Netz- und Systemstudien für HVAC und HVDC Systemen bei.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
• Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.