Croix-Rouge Française
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
MISSION 1 : Garantir la cohérence pédagogique des sessions nationales de formation
Accompagner les équipes pédagogiques déployant les sessions nationales pour garantir des formations de qualité dans le respect du projet pédagogique de la Croix-Rouge française
Veiller à la cohérence globale des dispositifs déployés partout sur le territoire
En lien avec l’équipe pédagogique nationale et les chargé(e)s de mission formation, contribuer, en tant que de besoin, à la rédaction des guides pédagogiques des formations déployées
Participer à la sélection et à la préparation des formateurs externes (CDD, vacataires) intervenant sur les sessions nationales pour garantir une approche pédagogique respectueuse du projet de la Croix-Rouge française
MISSION 2 : Animer des sessions nationales de formation
Animer des sessions de formation initiale ou continue (dans le domaine de la Sécurité Civile, mais aussi pour les formations internes des bénévoles) dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques et en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française
Assurer la préparation logistique et pédagogique des sessions, en lien avec les équipes pédagogiques prévues
Garantir le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation, aussi bien pour les phases à distance que présentielles, en utilisant les documents et outils mis à disposition par la Croix-Rouge française
Etre garant du respect et de l’entretien du matériel de formation et des locaux, conformément aux règles d’hygiène et de fonctionnement de la Croix-Rouge française
Etre en capacité d’adapter les contenus et durées de formation pour répondre aux besoins des participants et favoriser leur réussite
MISSION 3 : Permettre l’amélioration continue des dispositifs de formation
Etre force de proposition pour développer des dispositifs d’accompagnement spécifiques à destination des formateurs
En lien avec l’équipe pédagogique nationale et les chargé(e)s de mission formation, contribuer à l’animation des communautés et au partage des bonnes pratiques pédagogiques
Co-concevoir des dispositifs de formation continue des formateurs et des équipiers secouristes
Produire et diffuser des ressources pédagogiques favorisant le déploiement des dispositifs de formation et leur qualité
Accompagner la prise en main des outils numériques et digitaux concourant au déploiement des formations
MISSION 4 : Nourrir une vision prospective de la formation bénévoles et contribuer à la dynamique du pôle et du département
Assurer une veille sur les champs d’application des formations
Anticiper les enjeux de formation dans le domaine
Participer à l’évolution des contenus de formation et des techniques pédagogiques (distanciel, multimodal, etc.)
Etre force de proposition dans la vie de l’équipe, du pôle et du département et contribuer à la dynamique de vie d’équipe
Déplacements en région à prévoir pour accompagner les formateurs.
Travail soir et week-end pour l’animation de sessions et de groupes de travail
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Titulaire d’un Master en formation pour Adulte, conception de programmes de formation
Titulaire du certificat de compétences de formateur premiers secours à jour de formation continue
Etre titulaire du certificat de compétence de formateur de formateur premiers secours à jour de formation continue est un plus
Savoir-faire
Maîtrise des processus de la formation
Maîtrise des logiciels spécialisés pour la formation
Méthodologie de projet
Excellentes capacités de rédaction
Enthousiasme pour la conduite de projets transversaux d’ampleur au sein d’une grande organisation
Maîtrise de l’organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration
Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs.
Savoir-être
Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l’échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l’expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
Agilité. Vous avez l’esprit d’entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu’imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d’un projet.