Responsable de Desarrollo de Negocio (New Business Development)

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por…

El cargo de Responsable de Desarrollo de Negocio tiene como objetivo principal:

Liderar la identificación y consolidación de alianzas estratégicas con donantes no tradicionales, desarrollar negociaciones bilaterales y multilaterales para la creación y fortalecimiento de dichas alianzas, participar en las reuniones y eventos correspondientes a las funciones del cargo, desarrollar propuestas de cooperación y garantizar su respectiva entrega al donante, gestionar los memorandos de entendimiento y demás documentos que formalicen la relación entre Acción Contra el Hambre y nuevos actores, en articulación con las coordinaciones técnicas, coordinaciones regionales, finanzas y logística de manera autónoma, garantizando calidad, rigurosidad y alineamiento a los requerimientos y tendencias de la cooperación, con enfoque especial en la diversificación de donantes, incrementar el alcance y cobertura.

Las principales actividades que realizan son las siguientes:

Identificar stakeholders estratégicos para la búsqueda de recursos con donantes no tradicionales tanto bilaterales como multilaterales.

• Lidera las actividades para la identificacion de socios y contrapartes. Mapea de manera permanente convocatorias, e invitaciones de presentación de propuestas e identifica y prioriza las oportunidades de financiación de desarrollo para la misión Colombia en línea con la estrategia programática y de país
• Lidera la formulación de propuestas (técnicas y financieras) con apoyo de las coordinaciones regionales, técnicas, áreas de soporte y coordinación MEAL, en coherencia con la estrategia del país
• Elabora y revisa las propuestas a entregar y asegura su calidad y entrega de acuerdo con los requisitos de la convocatoria/la coyuntura del país/ contrato y en concordancia con la labor de Acción contra el Hambre en Colombia
• Revisa los informes y la documentación a presentar y asegura su calidad de acuerdo con el donante.
• Gestiona la información y conocimiento de los lineamientos de donantes, su correcta aplicación en los proyectos a formular y garantiza la gestión del contrato (informes, requisitos, entre otros) en coordinación con las coordinaciones regionales.
• Asegurar la correcta organización de la información de las propuestas e informes en los sistemas de informaciones destinados por Acción contra el Hambre (No Hunger fórum, GESPRA)
• Asegurar la incorporación obligatoria en los proyectos y programas de los enfoques transversales prioritarios y relevantes tomando en cuenta las convocatorias y así como los estándares y políticas de ACH: aspectos de género, enfoque diferencial, medio ambiente y localización.
• Asegura y aplica los enfoques de desarrollo (gestión por resultados y teoría del cambio) con las herramientas más pertinentes para la gestión de los modelos y proyectos tanto en la identificación, como formulación y sistemas MEAL ( teoría del cambio, marco lógico, lógicos, mapeo de actores, alcances…)
• Garantizar la inclusión de anexos relevantes, que den cuenta de la implementación rigurosa, como también de preparar con tiempo y solicitar documentación requerida para complementar dichos informes (material audiovisual, infografías) y que den potencia a la misma

Coordina y ejecuta el relacionamiento con actores estratégicos de acuerdo con la prevista del cargo.

• En coordinación y/o bajo supervisión de la DP, desarrolla actividades de representación y negociación con donantes de desarrollo en Colombia para lograr la financiación de propuestas
• Lidera el diseño de mapeo de actores de desarrollo y de una agenda institucional de relacionamiento externo
• Mantiene las relaciones de trabajo con los oficiales encargados de las áreas de desarrollo de las instituciones, organizaciones, para la formulación, gestión y desarrollo de propuestas

¿Esta descripción encaja contigo?

Formación:

• Título universitario en las áreas de ciencias sociales y/o económicas.
• Especialización o maestría en cooperación internacional, desarrollo de negocios, o afines.

Conocimientos técnicos específicos:

• Cooperación internacional (preferiblemente en proyectos humanitarios, de emergencia y/o desarrollo).
• Formulación de propuestas de cooperación.
• Conocimiento de los principales donantes y financiadores con presencia en Colombia (internacionales y estatales).
• Evaluación de proyectos.
• Conocimiento previo del terreno en organizaciones de cooperación internacional.
• Liderazgo alto en la formulación de propuestas y ejecución de informes a donante.

Experiencia previa: Experiencia mínima de cinco años (5 años) en:

• formulación y gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo en organizaciones sin ánimo de lucro y/o financiadores de desarrollo o instituciones del estado financiadas con fondos de desarrollo (obligatoria).
• Conocimiento y experiencia en los enfoques de desarrollo (gestión por resultados y teoría del cambio) (requerida).

Conocimiento de ACF

• Deseable conocimiento previo de acción contra el Hambre, modelos de actuación, trabajo desarrollado en los territorios, y misión en Colombia.

Idiomas:

• Nivel alto de inglés (oral y escrito) Certificado.

Movilidad (nacional/internacional)

• Disponibilidad para alta movilidad en el país con viajes a las zonas de intervención u otras zonas del país o región.

Compromiso con la Igualdad de Género

• Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.

Nuestro paquete retributivo:

• Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
• Contrato laboral fijo a 6 meses.
• Salario de $5.070.000 con prestaciones sociales de ley.
• 20 días hábiles de vacaciones proporcionales al año.

*Fecha de aplicación: hasta el 24 de abril de 2022 23:00

La Fundación Acción contra el Hambre está comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PEP, personas en situación o condición de discapacidad y población firmante de acuerdos de paz, con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones.

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y/o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso ay compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.