Responsable administratif et financier

  • Full Time
  • Aubange, Walloon Region, Belgium
  • TBD USD / Year
  • Talent Partners profile




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Talent Partners

A propos de l’entreprise qui recrute :
Notre client est une société spécialisée dans des solutions de logistique liées au transport terrestre de containers maritimes par la combinaison rail-route entre les ports de la mer du Nord et la région Saar-Lor-Lux.
Vous travaillerez dans une organisation dynamique en pleine croissance qui accorde une grande importance à la digitalisation, à l’orientation vers le service et à la qualité.

L’ambition de construire un monde durable est inscrite dans leur ADN.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Dans le cadre d’une mobilité interne et de la création d’une nouvelle entité juridique, nous recrutons leur Responsable Financier et Administratif (H/F/X).

Ce que vous ferez :

Vous soutiendrez les ambitions de croissance de l’organisation au travers de la comptable et la gestion administrative et financière de l’entreprise.

En relation avec le Directeur Général et les différents départements, vos responsabilités seront les suivantes :

1. La gestion comptable de la société :

• Gestion opérationnelle du service comptabilité, assisté par son équipe ;
• Supervisez les flux financiers et faites la gestion de trésorerie ;
• Coordonner le(s) différentes comptabilité(s) de la société dans le respect de sa politique en matière comptable, financière et fiscale ;
• Garantir la fiabilité des comptes des différentes sociétés ainsi que l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation belge en vigueur ;
• Etablir les reportings mensuels et trimestriels ;
• Etablir la clôture des comptes (y compris consolidation).

2. La gestion financière :

• Mettre en place des analyses financières claires et visuelles et les partager avec le management afin d’accroître la compréhension, le soutien et la sensibilisation aux chiffres financiers ;
• Elaborer et assurer le suivi des budgets et plans de financement en conformité avec les choix stratégiques ;
• Présenter des informations financières et comptables permettant une prise de décision et/ou destinées à l’information de tiers ;

3. La gestion administrative :

• Assumer la gestion d’administrative notamment de la nouvelle société ;
• Superviser l’application des procédures internes. Déceler les anomalies, suggérer et faire mettre en œuvre des actions correctives ;
• Participer à la poursuite de l’automatisation et de la numérisation de l’organisation et prenez la tête du déploiement et de la mise en œuvre d’un nouveau progiciel ERP ;
• Assurer le suivi des différents dossiers de subventions au niveau régional, national qu’européen ;
• Prendre en charge la gestion des achats.

Les pré-requis pour ce poste :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité, finance, gestion (bachelier / master) ou avez acquis ce niveau par expérience.
• Vous bénéficiez d’une expérience de min 5 ans dans une fonction similaire incluant la gestion financière et administrative(comptabilité, contrôle de gestion, achats, IT,, gestion de projets…) au Luxembourg ou en Belgique ;
• Sens de la rigueur et de la méthode, de la discrétion.
• Vous êtes polyvalent, autonome et doté d’un esprit analytique, stratégique et anticipatif.
• Vous êtes capable de gérer une équipe
• Vous appréciez le contact avec les différents niveaux d’une structure.
• En plus de votre langue maternelle française, vous parlez couramment l’anglais. Le néerlandais est un atout supplémentaire
• Vous maîtrisez Excel

Nous vous proposons :

Une réelle opportunité de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance dans le secteur porteur du transport combiné accordant une grande importance à ses collaborateurs.

Un package salarial très attractif :
– Salaire sur 13 mois
– Double pécule de vacances
– Bonus
– Assurance groupe
– Voiture de fonction
– Carte carburant
– Chèques repas
– Place de parking

Le régime de travail hebdomadaire est de 37,5h avec une possibilité de télétravail d’un jour par semaine.

Quel est le processus de recrutement ?

Vous aurez un premier entretien Teams avec nous ainsi qu’un assessment.
Ensuite, vous aurez un entretien avec le Directeur Général et la Responsable du personnel.

To apply for this job please visit www.linkedin.com.


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