Psicólogo (a) Gestor VBG

TITULO DEL PUESTO: Psicólogo (a) Gestor VBG

EQUIPO/PROGRAMA: Programa de Salud y Nutrición

UBICACION: Arauca, Arauca

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El/La Psicólogo/a se encargará de brindar acompañamiento psicosocial y en salud mental en los niveles individual, familiar y comunitario a las personas beneficiarias del programa de salud y nutrición, gestionando casos que se identifiquen con situaciones de VBG, además de brindar apoyo y fortalecimiento institucional en estos temas, posibilitando la reducción de barreras y activación de rutas siempre que se haga necesario.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Velar por el cumplimiento de políticas y protocolos bajo altos estándares de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas.
• Desarrollo de sesiones informativas y de sensibilización sobre SMAPS, factores protectores, factores de riesgo y estrategias de afrontamiento de la VSBG, dirigidas a personas beneficiarias del programa de salud y nutrición.
• Desarrollo de sesiones de fortalecimiento de capacidades y transferencia de conocimientos sobre SMAPS factores protectores, factores de riesgo y estrategias de afrontamiento de la VSBG dirigidas a educadores, cuidadores, e instituciones públicas.
• Desarrollo de sesiones de fortalecimiento de capacidades y transferencia de conocimientos sobre primeros auxilios psicológicos a NNA y educadores, cuidadores, entre otros actores relevantes.
• Brindar apoyo y acompañamiento en la construcción de rutas institucionales de atención y abordaje de personas con necesidades en SMAPS y sobrevivientes de VBG que puedan ser socializadas en los diferentes espacios de formación con NNA y educadores, cuidadores, entre otros.
• Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de VBG u otras necesidades en SMAPS identificadas.
• Apoyo en la entrega de material educativo y de insumos para el manejo de la salud e higiene menstrual en personas menstruantes priorizadas según la población objeto del proyecto.
• En el caso que se logre identificar factores de riesgo/vulnerabilidad en SMAPS y/o VSBG, iniciar la ruta de atención correspondiente.
• Apoyar la formulación y diseño de estrategias de abordaje social y/o comunitario.
• Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado.
• Buscar construir relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: personas adultas, niños, niñas y adolescentes.
• Mantener archivos y registros actualizados de todas las actividades realizadas.
• Participar en reuniones, espacios de encuentro con el equipo y formaciones según sea necesario.
• Participar en mesas técnicas territoriales y escenarios de toma de decisiones a nivel del departamento, en línea a SMAPS.
• Promocionar la SMAPS y prevenir la VBG con niños, niñas, adolescentes y población adulta a partir del desarrollo y ejecución de espacios grupales, comunitarios y de formación.
• Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños, niñas, adolescentes y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.
• Trabajar estrechamente con el equipo SMAPS y de otros sectores y componentes de Save the Children, para garantizar la identificación efectiva de la población vulnerable y en riesgo gestionando la remisión oportuna entre los servicios.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS

• Profesional en Psicología con especialización, preferiblemente en Violencias basadas en género, se valora la experiencia equivalente. Áreas afines a salud y/o nutrición.

• Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

• Brindando atención clínica, preferiblemente en un contexto humanitario.
• Deseable conocimiento y experiencia en procesos interdisciplinarios con salud y nutrición.
• Deseable conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para personas sobrevivientes de Violencia Sexual y Basada en Género, según la normatividad nacional.
• Experiencia en el desarrollo de sesiones, talleres informativos a nivel comunitario e institucional. Preferiblemente a niños, niñas y adolescentes y mujeres gestantes y lactantes.
• Sólido historial de liderazgo y gestión, y capacidad demostrada para producir resultados demostrables;
• Capacidad para liderar equipos transversales y producir resultados orientados al cliente.
• Sensibilidad y conocimiento demostrable de cómo se manifiesta la violencia de género en los entornos preferiblemente en contextos humanitarios, capacidad para describir acciones de prevención y respuesta específicas para cada contexto.
• Sensibilidad y conocimiento demostrable del enfoque de derechos, género e interseccionalidad y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
• Conocimiento demostrable de liderazgo y abogacía para facilitar una coordinación eficaz entre agencias.
• Sensibilidad y conocimiento de síntomas y afectaciones de salud mental derivadas del éxodo migratorio.
• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en la persona sobreviviente para responder a la violencia de género.
• Demostrar habilidad para trabajar bien como parte de un equipo interdisciplinario.
• Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso.
• Conocimientos informáticos completos: Windows, MS Word, MS Excel, MS power point y E- mail; Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente.
• Concienciación y conocimiento demostrable de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.

CUALIDADES

• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género
• Creencia y compromiso con la igualdad de género
• Creencia y compromiso con los derechos humanos
• Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.
• Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.
• Habilidades demostrables de liderazgo.
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, internamente entre equipos y áreas de trabajo.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

DESEABLE

• Experiencia en el contexto humanitario
• Experiencia en trabajo interdisciplinar con equipos médicos y nutricionales.
• Experiencia en el diseño y manejo de programas de VBG en una ONG (recomendado).
• Experiencia o conocimiento del trabajo y la vida en las regiones o contextos pertinentes
• Fuertes habilidades de comunicación verbal para manejo de grupos de formación.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 13 al 20 de febrero de 2023

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.