Asistente de Seguridad

TITULO DEL PUESTO: Asistente de Seguridad

EQUIPO/PROGRAMA: Implementación de Programas.

UBICACION: Arauca, Arauca

GRADO: (5) – Asistente

Tipo de Contrato: Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y medidas de seguridad acorde al proceso de gestión de seguridad. Garantizar la protección de los programas, funcionarios y beneficiarios de datos en línea con los protocolos internos y proporcionar actualizaciones diarias al supervisor y preparar informes periódicos.

Apoyar eficientemente todas las tareas operativas y administrativas del área de seguridad para el correcto funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos de la organización.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Realizar monitoreo de la situación de seguridad en el departamento de Arauca y en dónde se desarrollan los proyectos y realizar seguimiento a misiones aprobadas a terreno, así como multiplicar la información referente a recomendaciones de seguridad necesarias impartidas por el Área de Seguridad de SCC.

• Asegurar que la documentación del área de seguridad cumpla con los requerimientos estipulados, así: Planes de Seguridad, Procedimientos de Operaciones, actas de reuniones, capacitaciones, inducciones, monitoreo de contexto del departamento, haciendo seguimiento a las conclusiones y puntos de acción recogidas en las actas que se produzcan en el marco de estas reuniones.

• Supervisar que se realicen aperturas y cierres de Oficina en diferentes horarios cuando sea necesario, asegurándose de que se cumplan las medidas de seguridad existente cómo activación de alarmas y medidas establecidas para la oficina.

• Sensibilizar a las personas sobre el cumplimiento de la Política de seguridad durante la ejecución de actividades en terreno y en las oficinas.

• Asegurar y participar en la organización de capacitaciones, talleres, charlas de seguridad y Principios Humanitarios para Staff, socios, aliados y voluntarios.

• Realizar monitoreo de llegada y salida de personal de visitantes internacionales y nacionales, y seguimiento a viajes de personal verificando su ubicación y estado de seguridad, promoviendo el uso adecuado de herramientas de comunicación y seguimiento.

• Proporcionar sesiones informativas (briefings) de seguridad para realizarlas a empleados nuevos y a visitantes cuando sea requerido, teniendo presentaciones diferenciadas.

• Hacer reporte y seguimiento de incidentes de seguridad que se presenten en áreas en donde se tiene actividades de SCC.

• Monitorear contexto y áreas de operación y/o en las que se prevean futuros proyectos con recolección de información de agencias de apoyo internacional y ONG´S.

• Crear y difundir alertas o notificaciones de seguridad avaladas por la coordinación de seguridad.

• Compilar información del contexto de seguridad y compartir con coordinación y/o equipo nacional de seguridad cuando sea requerido.

• Promover el uso las bases de datos de capacitaciones de seguridad al Staff.

• Apoyar el seguimiento de las personas que deben realizar nueva certificación en seguridad personal de la oficina de terreno.

• Desarrollar y promover los ejercicios para recolectar información, y hacer seguimiento y evaluaciones de seguridad.

• Participar en misiones a terreno para el apoyo a actividades programáticas y estratégicas de la organización.

• Participar en las actividades programadas de la mesa de seguridad de Arauca.

• Todas aquellas adicionales que le sean solicitadas por su supervisor directo, asociadas al objetivo del cargo.

REQUISITOS

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en áreas a fines humanidades, sociología, ciencia política, relaciones internacionales y/o a las funciones del cargo.

• Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:

• En temas relacionados con seguridad, conocimiento del contexto de Seguridad Nacional (Deseable).
• Manejo de sistemas operativos Excel-Word- Outlook – PowerPoint
• Disposición y destrezas en comunicación asertiva, con capacidades analíticas y de redacción
• Buen criterio y capacidad para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante;
• Preferiblemente experiencia en implementación de proyectos de desarrollo, de respuesta en emergencias, y/o de cooperación internacional.
• Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez. (Deseable)
• Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia,

CUALIDADES

• Habilidades demostrables de liderazgo
• Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones de cooperación internacional, con donantes, con entidades estatales, con autoridades educativas.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.
• Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.
• Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.
• Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 13 al 21 de febrero de 2023

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.