Promotor de Salud

El objetivo del puesto es Implementar actividades de atención en salud para población migrante de acuerdo con los indicadores propuestos del Proyecto.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

Requisitos

• Requisito indispensable: Profesional Universitario de salud con experiencia mínima de 2 años

• Requisito indispensable: Experiencia de manejo de instrumentos de evaluación y abordaje a beneficiarios/as.

• Experiencia mínima de 2 años en trabajo en ONG’s y/o establecimientos de salud.

• Manejo del programa MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas informáticas para el trabajo virtual.

• Experiencia de manejo de instrumentos de evaluación y abordaje a beneficiarios/as.

• Experiencia y compromiso para trabajar a través de sistemas de participación y responsabilidad comunitaria.

Deseable

• Experiencia en el desarrollo de actividades similares con experiencia de trabajo con migrantes.
• Buen conocimiento práctico del Sistema Interinstitucional de Gestión de la Información de Protección de datos.
• Posibilidad de desplazarse a campo.
• Experiencia en proyectos sociales de gran envergadura

Responsabilidades:

1. Cumplir con el plan de trabajo acorde al Plan Operativo del Proyecto y coordinado de acuerdo con las actividades planificadas En Salud, de manera presencial o virtual según sean requeridas.
2. Coordinar con las diversas áreas de trabajo para implementar las actividades asignadas.
3. Promover la participación de las/os potenciales beneficiarias/os de las evaluaciones de salud.
4. Apoyar en el proceso de identificación de socios y/o aliados para posibles casos de derivación.
5. Participar en las reuniones regulares de coordinación con Cadena de Suministro, información y planificación.
6. Formular pedido de bienes y/o servicios necesarios para el cumplimiento de sus actividades.
7. Apoyar en el proceso de identificación de socios y/o aliados para posibles casos de derivación.
8. Apoyar en los procesos de capacitación y transferencia de capacidades dentro del equipo de trabajo y en comunidad.
9. Trabajar coordinadamente con todo el personal del Proyecto, manteniendo una estrecha relación de comunicación y apoyo mutuo.
10. Elaborar y presentar oportunamente informes escritos de actividades y la información que se solicite.
11. Contribuir al proceso de sistematización y retroalimentación del trabajo cotidiano, con los aportes de las reuniones de Monitoreo y Evaluación y en los eventos que desarrolla el equipo técnico.

Específicas

1. Identificar familias beneficiarias con potenciales necesidades de atención preventiva de acuerdo a metas establecidas por especialista de salud.
2. Elaborar cuadro de presentación de casos de salud de acuerdo con los lineamientos establecidos en el SOP y especialista de salud.
3. Cumplir con los procesos establecidos para el Desarrollo de la atención de casos, teniendo en cuenta los protocolos nacionales, locales así como el contexto cultural, social y local.
4. Derivar y reportar casos de mayor complejidad a oficiales de salud para su atención oportuna.
5. Actualizar diariamente matriz operative para reportes oportunos del area de MERA.
6. Participar de las reuniones semanales de actualización de avance y cumplimiento de metas.