Payroll Specialist

Vill du vara med och revolutionera en hel bransch?

Nu söker vi på PE dig som drivs av att arbeta i en bred specialistroll och som har god lönekompetens, men som absolut inte kan tänka dig att fortsätta arbeta med Payroll på det traditionella sättet. Istället vill du göra det på ett modernt bolag, i en varierande roll där du får vara med och skapa helt digitala och automatiserade löneprocesser! Känns detta som något för dig? Då vill vi gärna höra ifrån dig!

PE är ett framåtlutat Saas/produkt-bolag som kombinerar marknadens mest automatiserade ekonomisystem med en tillhörande tjänsteleverans som stöttar kunderna med det som bara en människa kan göra. Vi har fått utmärkelsen DI Gasell sex år i rad och är ett värderingsstyrt bolag med stort fokus på ansvar, glädje, prestigelöshet och nyfikenhet! Vi är ca 150 kollegor idag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.

Läs gärna mer om oss på vår karriärsida: accounting.pe/karriar

Rollen som Payroll Specialist hos oss på PE

Du kommer att tillhöra vår specialistgrupp, vars fokus är att agera spindeln i nätet för övriga affärsområden på PE, vara med och implementera nya kunder i systemet samt bidra och sprida din kompetens inom lön. Detta är inte en traditionell lönekonsult-/lönespecialistroll, du sitter inte och stansar lön från ax till limpa och du har inga egna kunder. Detta är en unik specialistroll på ett modernt konsult-& produktbolag som bygger och äger vårt eget ekonomi- och lönesystem.

Ansvarsområden som ligger i rollen är tex:

• Bistå våra ekonomikonsulter och kunder med lönekompetens. Tex vara behjälplig vid frågor kring slutlöner, semesterersättningar och tuffare lönefrågor som kräver expertkompetens.
• Löneimplementering av nya kunder i PE-systemet.
• Hålla dig uppdaterad på regelverk, samt informera och vara delaktig i att utbilda kring nyheter och avtalsförändringar inom löneområdet.
• Vid behov följa med ut på kundmöten som specialist inom lön.
• Delaktig i att driva och genomföra beslutade förändringar och förbättringar av rutiner, arbetsprocesser mm.
• Delaktig i kravställning av funktioner och processer i vår lönemodulen utefter regelverk samt önskemål från kunder och vår interna leverans.
• Hjälpa vår utvecklingsavdelning med prioritering i vad som är viktigt.
• Vid behov hålla interna samt externa utbildningar inom löneområdet och vår lönemodul.

Vem är du?

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom lön och ca. 3-5 års praktisk yrkeserfarenhet inom området. Du talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska. Du drivs av att bidra med din kompetens och sprida din kunskap! Vidare tycker du om att hålla dig uppdaterad kring nyheter i branschen och ser det som spännande att utbilda andra inom ditt kompetensområde.

Vi ser det som meriterande om du har ett systemintresse och vill bidra med att vidareutveckla lönemodulen hos oss, tillsammans med vår utvecklingsavdelning. Vi är trots allt ett Techbolag och en Konsultbyrå i ett, vilket gör det möjligt att verkligen påverka hur vi ska arbeta kring Payroll framöver!

—

Heltid, Stockholm (Klarabergsviadukten 90). Önskad start: enligt överenskommelse, så snart vi hittar rätt person!

Vill du vara med på resan och revolutionera en hel bransch? Ser du dessutom fram emot att få växa med ett bolag där man har roligt, utvecklas, firar och kämpar tillsammans? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av våra rekryteringsprocesser.