Oficial IMERA

TITULO DEL PUESTO: OFICIAL IMERA (Investigación, Monitoreo, Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje)

UBICACION: Bogotá

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El Oficial de Investigación, Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (IMERA) se encargará de recopilar la información cuantitativa y cualitativa de los proyectos, que permitan generar lecciones aprendidas de los mismos, apoyar al equipo en la gestión de bases de datos, la sistematización y el análisis, así como la asistencia en la planificación de visitas de campo, evaluaciones e informes y demás actividades asociadas con la implementación de los programas que le sean adjudicados.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

Sistema de monitoreo y evaluación

• Asistir al equipo programático y coordinación IMERA en todos los aspectos del monitoreo a los proyectos de los socios través de la recolección, verificación, depuración y análisis de la información de los proyectos.
• Asistir y participar en la preparación y proceso de los resultados del programa, así como estudios de impacto (línea base, salida, evaluaciones).
• Desarrollar y mantener un sistema de seguimiento del programa y obtener información crítica del avance mediante la preparación de instrumentos, organización, el análisis y la presentación de información clave; así como la generación de alertas y oportunidades que permitan tomar acciones de mejora en la implementación de los proyectos.
• Construir/actualizar Planes de monitoreo y evaluación de los proyectos.
• Apoyar el registro, sistematización y reporte de información, en los diferentes procesos de reporte de cifras internos y externos de la organización.
• Apoyar proyectos relacionados con incidencia, gobernanza de los derechos de los niños y niñas y participación

Desarrollo de capacidades

• Asesorar al equipo de implementación en la recopilación y gestión de información relevante del proyecto.
• Identificar las necesidades y brindar asistencia técnica a los proyectos involucrados, organizaciones participantes y socios.
• Asistir y participar en capacitaciones para el personal y participantes.

Gestión de Proyecto

• Realizar informes y reportes según sea dispuesto en el cronograma de implementación de los proyectos, y en coordinación con el Gerente del proyecto.
• Identificar oportunidades de mejora y aprendizaje a través de los reportes y procesos de análisis de información de la implementación del proyecto.
• Complementar el mapeo de socios y/o posibles aliados para la implementación del proyecto.
• Brindar herramientas conceptuales y metodológicas para que los miembros del equipo y/o proyecto recopilen y almacenen información útil y relevante sobre la implementación de los proyectos que apoya.

Sistemas para asegurar la rendición de cuentas.

• Apoyar a la Coordinación de IMERA y Gerente del proyecto para garantizar un sistema eficaz de supervisión que permita dar a conocer los avances y resultados de los proyectos.
• Asistir al equipo programático y Coordinación de IMERA para consolidar informes periódicos, así como brindar retroalimentación para garantizar la efectividad y la eficiencia frente a las solicitudes o requerimientos de información.
• Implementar estrategias de participación, intercambio de información y mecanismos de retroalimentación, en el marco de los lineamientos establecidos por Save the Children Internacional.

Aprendizaje.

• Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros de los proyectos, así como documentación y apoyo en la construcción de estrategia de sostenibilidad.
• Apoyar la documentación del intercambio de experiencias

General

• Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la niñez, el código de conducta, la salud y seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos relevantes.

REQUISITOS:

Profesional en ciencias sociales, estadística, económicas, e ingenierías o áreas similares relacionadas al cargo.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Mínimo 3 años de experiencia laboral
• Experiencia en manejo de datos, desarrollo, diseño, planeación, monitoreo y evaluación de proyectos
• Manejo de Excel avanzado y otros programas de manejo de datos
• Habilidades de análisis y redacción de informes
• Capacidad para llevar a cabo la validación, análisis e interpretación de datos básicos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad y voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse a circunstancias de trabajo difíciles y, a veces, inseguras.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 05 hasta el 12 de julio de 2022.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.