Oficial de Proyecto “Juventud Activa por la Paz”

Los requerimientos mínimos incluyen:

• Estudios Universitarios (Pensum Cerrado) en Ingeniería en Agronomía, Ingeniería en Administración de Tierras, Ingeniería Forestal, Trabajo Social, Ciencias Políticas y Sociales o carrera afín.
• 5 años de experiencia en el abordaje de temas agrarios, sociales y ambientales en Proyectos de Desarrollo Rural enfocados en la Juventud. Conocimiento de políticas agrarias, fortalecimiento institucional, auditoría social y participación ciudadana.
• Experiencia en la implementación de Proyectos de Desarrollo Comunitario, especialmente en el fortalecimiento del sistema de consejos de desarrollo, auditoria social, género, prevención de violencia, resolución de conflictos agrarios.
• Amplia experiencia en la mediación para la resolución y transformación de conflictos agrarios.
• Experiencia en la elaboración e implementación de planes de capacitación dirigidos a organizaciones y líderes comunitarios.
• Experiencia en la supervisión de personal, trabajo en asocio y redes institucionales.
• Experiencia en la redacción de informes, manejo de presupuestos, monitoreo y evaluación de Proyectos.
• Conocimientos de la problemática agraria en Guatemala, principalmente del área de las Verapaces.
• Conocimiento de la mediación, conciliación y negociación de conflictos de tierra.
• Fuertes conocimientos de principios de desarrollo comunitario, enfoque basado en derechos; respeto por los principios de participación, inclusión, y responsabilidad hacia los participantes del Proyecto.
• Habilidad en el uso de tecnología en agrimensura (Estación Total, GPS) para la realización de proyectos que son la base de análisis en la resolución de conflictos agrarios. Certificación Técnica en agrimensura, indispensable.
• Habilidad para trabajar en equipo y capacidad en el uso del diálogo como herramienta para la transformación de conflictos.
• Dominio del idioma de la región Q’eqchi’-Español, indispensable. Conocimientos básicos del idioma inglés.
• Licencia vigente para conducir vehículo de dos y cuatro ruedas.
• Destreza y dominio de los paquetes de Office y Microsoft Windows / Google Drive / Dropbox /otros.
• Disponibilidad para permanecer en Santa Catalina la Tinta, con movilización a la región del Polochic: San Miguel Tucurú, Santa Catalina la Tinta, San Antonio Senahú y Panzós del Departamento de Alta Verapaz y el Estor, del Departamento de Izabal.

Las funciones principales incluyen:

• Responsable de asegurar la gestión adecuada del Proyecto (tiempo, recursos financieros y alcances), estableciendo coordinación efectiva con los socios.
• Seguimiento al proceso de identificación, formación y consolidación de la red de jóvenes por la paz del Polochic.
• Asegurar la implementación de la campaña pública de comunicación e información para promover una cultura de paz.
• Diseñar participativamente una estrategia territorial para el abordaje de la conflictividad y la gobernanza del valle del Polochic.

Mercy Corps se compromete a garantizar que todas las personas con las que entramos en contacto a través de nuestro trabajo, ya sean miembros del equipo, de la comunidad, participantes en programas u otros, sean tratadas con respeto y dignidad. Estamos comprometidos con los principios básicos relativos a la prevención de la explotación y el abuso sexuales establecidos por el Secretario General de las Naciones Unidas y el Comité Permanente entre Organismos (IASC). Además hemos suscrito el Plan Interinstitucional de Divulgación de Conductas Indebidas. Al solicitar este puesto, el candidato/a confirma que no ha infringido anteriormente la política de la empresa en materia de conducta sexual indebida, explotación y abusos sexuales, protección de menores o trata de seres humanos. No toleraremos el abuso de menores, la explotación sexual, el abuso o el acoso ni por parte de los miembros de nuestro equipo ni hacia ellos. Como parte de nuestro compromiso con un entorno de trabajo seguro e inclusivo, se espera que los miembros del equipo se comporten de manera profesional, respeten las leyes y costumbres locales y se adhieran a las políticas y valores del Código de Conducta de Mercy Corps en todo momento. Los miembros del equipo deben realizar los cursos de aprendizaje electrónico obligatorios sobre el Código de Conducta al ser contratados y anualmente.

Como candidato/a, si es testigo o experimenta cualquier forma de conducta sexual inapropiada durante el proceso de contratación, notifíquelo a la Línea Directa de Integridad de Mercy Corps ([email protected])