DRC
El Consejo Danés para Refugiados es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia como Riohacha y Barranquilla y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Norte de Santander. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFIs, y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Oficial de Ayuda Legal–(Bogotá) es implementar las actividades legales en el marco del programa de Protección de DRC. Bajo la supervisión del Líder de Equipo Ayuda Legal (TL EAL), el Oficial de Ayuda Legal (OEAL) implementará las actividades de ayuda legal y será responsable de brindar asesoría legal y gestión de casos para restablecer los derechos de refugiados, migrantes y retornados en materia civil, administrativa y constitucional. Es responsable también para la implementación de sesiones informativas sobre temas legales en estrecha colaboración con el equipo de protección.
Responsabilidades:
Implementación del programa de Ayuda Legal:
• Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
• Trabajar en estrecha cooperación con los equipos de protección de DRC y responder a las necesidades legales identificadas.
• Implementar las actividades de asesoría, gestión de casos individuales y servicios legales conforme a los indicadores de los proyectos y las indicaciones operativas y estratégicas proporcionadas por el DRC. La gestión de casos implica el seguimiento oportuno y constante de los avances y de los términos legales, y la realización de todas las actividades necesarias para la obtención del resultado en acceso a derechos o documentación en beneficio de la persona de interés.
• Asegurar el consentimiento informado del beneficiario la asistencia humanitaria y legal necesaria para abordar las necesidades de protección identificadas.
• Recopilar informaciones de los beneficiarios gestionando archivos de manera confidencial y completa; trasferir diariamente las informaciones relevantes en la base de datos legales para permitir el seguimiento de los casos legales identificados o remitidos.
• Asegurar la obtención, recopilación y organización adecuada y puntual de los medios de verificación físicos y digitales del proyecto y cargarlos diariamente en los instrumentos determinados por el DRC para ello.
• Elaborar documentos de asesoría y servicios legales, determinando la mejor estrategia para los casos de beneficiarios bajo la supervisión del Líder del equipo de ayuda legal.
• Implementar asesoría y servicios legales en los barrios seleccionados por el programa según el plan mensual establecido por el Líder del Equipo Legal.
• Planear y proporcionar citas individuales para el asesoramiento jurídico a las personas de interés, según sea necesario.
• Proporcionar asesoramiento individual en temas de protección incluyendo protección internacional, reunificación familiar, VBG, registro civil y nacionalidad, afiliación en el sistema de seguridad social, acceso a salud, educación y vivienda y otros casos de derecho civil y administrativo que requieran asistencia jurídica.
• Acompañar a los beneficiarios a instituciones públicas según sea necesario.
• Diseñar y planificar sesiones informativas para migrantes, refugiados y retornados sobre derechos humanos, protección internacional y rutas de acceso a derechos y servicios conforme a los resultados del monitoreo de protección y remisiones obtenidas.
• Apoyar el líder de equipo de ayuda legal en la elaboración de estrategias y procedimientos estándares para facilitar la implementación de las actividades legales.
• Mantener buenas relaciones con las entidades e instituciones públicas pertinentes para que la coordinación y la articulación sea fortalecida.
• Proporcionar información de alta calidad para informes sobre desafíos encontrados, resultados logrados y analíticos de protección y jurídicos, semanales, mensuales, anuales o según requerido por el/la Líder de equipo de ayuda legal o la gerencia de protección.
• Participar activamente a las reuniones de equipo proporcionando insumos, desafíos y lecciones aprendidas.
• Elaborar tablas dinámicas, gráfica y análisis de datos de documentos de Excel solicitadas por el/la Líder de equipo de ayuda legal o la gerencia de protección.
• Mantener un enfoque de VBG transversal a todas las actividades realizadas por el Equipo de Ayuda Legal.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de gestión de casos y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
• Participar en espacios de formación y retroalimentación de las acciones de protección.
• Seguir los planes de trabajo y las directrices.
• Asegurar la entrega de la asistencia humanitaria y legal identificada manejando procesos de compras directos y, por ende, estableciendo articulación con los proveedores de servicios u otros sectores del DRC.
• Asegurar la correcta legalización de los gastos efectuados para la provisión de servicios de asistencia humanitaria y legal.
Programación y Operaciones:
• Asegurar la implementación eficiente y efectiva del proyecto mientras sigue el plan de trabajo.
• Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales.
• Participar de manera colaborativa en las acciones del equipo de protección.
• Asegurar la creación y mantenimiento de buen ambiente de equipo y de trabajo.
Experiencia y competencias técnicas:
• Mínimo 2 años de experiencia relevante como abogado/a.
• Mínimo un 1 año de experiencia especifica en derecho constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos
• Deseable experiencia relevante en protección humanitaria, relacionado a una ONG, agencia de la ONU u otra organización sin fines de lucro.
• Conocimiento de enfoque de género y diferenciales.
• Optima habilidades de escritura informes.
• Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores. Optimas habilidades en MS Word, Power Point y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.
• Experiencia siguiendo procedimientos y directrices estándar.
• Alta ética profesional.
• Dominio de la lengua inglés es una ventaja.
Deseable:
• Experiencia en manejo de casos en contextos de migración mixta
• De carácter tranquilo y diplomático.
• Buen trabajo en equipo.
Educación:
• Licenciatura en derecho, acreditado para representación en los tribunales con tarjeta profesional emitido por Consejo Superior de la Judicatura o Consejo de Gobierno Judicial y la Gerencia de la Rama.
• Experiencia demostrable en definición de estrategia legal, seguimiento de casos y litigio.
• Deseable experiencia en derecho constitucional/derecho de los refugiados/derechos humanos.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses, con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
• Salario iniciando en $3.090.000 de acuerdo con la experiencia del candidato.
• Fecha de inicio estimada: 25 de mayo de 2022
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).
Fecha de cierre de solicitudes: lunes 02 de mayo de 2022 a las 11:59 am Hora Local.