Mission France : MAITRESSE DE MAISON en Ile de France à Sevran (93) H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays. Dans le cadre d’un remplacement et d’un surcroit d’activité, nous recherchons un.e : MAITRESSE DE MAISON en Ile de France à Sevran (93) H/F

Contexte :

Depuis 2017 Médecins Sans Frontières gère un projet en Ile de France. Ce projet est composé de :

• Un accueil de Jour à Pantin (93) pour Mineurs Non Accompagnés, qui apporte un soutien grâce à trois pôles d’activités : sociojuridique, santé somatique et santé mentale.
• Une Clinique Mobile intervenant en Ile de France.
• Un dispositif d’hébergement, dénommé « Passerelle » situé à Sevran (93). Ce dispositif est d’une capacité de 20 lits répartis en deux maisons situées à Sevran. Il propose un accompagnement global, en vue d’une protection et de l‘accès à un support socioéducatif. L’équipe de « Passerelle » collabore avec l’équipe pluridisciplinaire (sociojuridique, santé somatique et santé mentale) qui accompagne également les jeunes hébergés. La maîtresse de maison intervient dans le cadre du programme « Passerelle ».

Mission Principale :

Au sein d’une équipe éducative et sous la responsabilité de la/du Responsable d’Hébergement, la Maîtresse de maison participe à la gestion, au bon fonctionnement et à la sécurisation des lieux de vie. Elle assure une présence la journée et/ou en soirée. Véritable repère pour les jeunes accompagnés, elle leur permet de s’approprier leur espace de vie, fait le lien avec les membres de l’équipe éducative et soignante, afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien-être physique et psychologique des jeunes accompagnés. La maitresse de maison assure un rôle d’adulte de référence, tout en respectant le projet de service et en portant les valeurs de l’organisation.

Responsabilités :

• En collaboration avec les travailleurs sociaux, participer à l’accueil et l’intégration des jeunes nouvellement inclus dans le dispositif.
• En collaboration avec les travailleurs sociaux assurer un rôle d’adulte de référence auprès des jeunes en transmettant des savoirs, des savoirs-faires et en contribuant à leur inclusion dans la société française.
• Contribuer à l’autonomisation des jeunes en les impliquant dans l’entretien, le fonctionnement de leur lieu de vie et dans les activités de la vie quotidienne (apprentissage de l’hygiène domestique, des techniques culinaires, équilibre alimentaire…), en s’appuyant sur des temps de vie individuels et/ou collectifs.
• Assurer le bon entretien des lieux d’hébergement en impliquant les jeunes hébergés (suivi du ménage parties communes et chambres), ainsi contribuer à l’hygiène et au confort des jeunes.
• En collaboration avec les travailleurs sociaux, participer aux temps de repas afin de favoriser le plaisir et l’envie de manger dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Sous la supervision du Responsable hébergement, suivre les stocks et les dépenses engagées pour le bon fonctionnement des hébergements.
• Collaborer avec les travailleurs sociaux pour la prévention des incidents ou accidents sur les personnes.
• Participer à la dynamique de groupe et à la gestion des conflits avec l’équipe éducative.
• Assurer le recueil et les transmissions d’informations en utilisant les outils adaptés.
• Participer aux réunions d’équipe.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme TISF, BTS économie sociale et Familiale, diplôme de service à la personne/ aide à domicile, ou équivalent.
• Permis B obligatoire.

Expérience : Au moins un an sur un poste similaire de type foyer de l’enfance, centre d’hébergement à vocation sociale, etc.

Langues : Français essentiel.

Compétences et aptitudes :

• Savoir adapter son accompagnement dans les actes de la vie courante ainsi que sa communication et sa posture à la situation des jeunes.
• Connaissance des règles d’hygiène.
• Capacité à travailler en équipe.
• Ecoute et disponibilité.
• Capacité d’organisation et rigueur.
• Bienveillance
• Autonomie
• Flexibilité
• Intérêt pour le public

Statut : Contrat à durée déterminée (CDD) 12 mois, renouvelable.

Conditions : 2 506,21€ mensuels brut sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 11.00€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun ou équivalent.

Poste à pourvoir au plus tôt.