Croix-Rouge Française
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
La Croix-Rouge Française recrute pour sa direction régionale Bourgogne France Comté
Un(e) Directeur(trice)
qui l’accompagnera sur le pilotage opérationnel des établissements. (CDD jusqu’à la fin de l’année 2022, à pourvoir dès que possible)
Le poste est basé à Quetigny(21), avec des déplacements réguliers à effectuer sur la région.
La délégation régionale Bourgogne-Franche-Comté emploie actuellement plus de 1 200 salariés sur 35 établissements dont le budget total représente 64M€.
La mission
Vous l’impulsez et mettez en œuvre la politique de la Croix Rouge française dans les établissements et les délégations de la région Bourgogne-Franche-Comté, en lien avec les équipes de direction et les élus bénévoles.
Vous accompagnez le directeur régional en poste sur l’accompagnement, le soutien et la supervision des établissements répartis sur la région : finances et budgets, Ressources Humaines et relations sociales, qualité, communication, relations publiques.
– En collaboration étroite avec les élus, vous contribuez à l’animation de la vie associative au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté. – Vous adoptez un management de proximité et assurez le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l’organisation. – Vous êtes l’interlocuteur des partenaires sociaux et assurez la qualité de vie au travail sur les établissements. Vous en assurez également l’équilibre financier. Vous pilotez les projets de développement et d’organisation répondant aux besoins spécifiques des structures et unités de la région – Vous représentez l’association tant en interne qu’à l’externe ; vous portez ses p rincipes et valeurs, vous garantissez sa reconnaissance vis-à-vis des tutelles, organismes financeurs, partenaires, réseaux locaux…
– De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en management d’équipes de direction, impérativement sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d’intervention de la Croix-Rouge française (sanitaire, social, médico-social).
– Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre connaissance du territoire et votre capacité à développer des projets en lien avec nos partenaires et financeurs seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
– Votre pratique des organisations complexes est éprouvée. Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
– L’expérience du management de transition serait un plus