Lider de Equipo de Educacion de Riesgos de Minas

PRESENTACION DRC.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Ser responsable del enlace comunitario con las comunidades afectadas antes, durante y después de las operaciones de Desminado Humanitario, además de realizar las campañas preventivas en el riesgo de minas (MAP/MSE/TE), comportamientos seguros y también de la recolección de información general.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión directa de las actividades de ERM, asegurando que el personal lleve a cabo sus tareas de acuerdo con sus descripciones de trabajo, directrices, procedimientos operativos estándar (POA.).
• Asegurar el cumplimiento con IMAS (Normas Internacionales de Acción contra Minas) y los Estándares Nacionales de Acción contra las Minas, así como el PO de DRC / ACM.
• Clasificar y organizar las revisiones y planes operacionales mensuales y proporcionar información oportuna al personal sobre los cambios en los procesos de acuerdo con la información suministrada por el Coordinador de ERM, el Gerente técnico de campo y Gerente de Operaciones.
• Participar en la planificación y revisión de los documentos de diseño del proyecto, produciendo un plan de trabajo mensual detallado y un desglose del presupuesto de la actividad.
• Contribuir al desarrollo de nuevos materiales de visibilidad y ERM de IEC y mensajes clave. Campo de prueba nuevos materiales / enfoques.
• Contribuir al desarrollo y la implementación de herramientas de monitoreo y evaluación, tales como QA / QC interno de acuerdo con el POA de DRC / ACM.
• Organizar, conducir y supervisar talleres de socialización y capacitación en ERM para comunidades.
• Coordinar y supervisar la red de enlaces comunitarios.
• Proporcionar capacitación al personal y red de ERM, para que tengan las habilidades y las capacidades pertinentes para realizar actividades de Acción Contra Minas de manera eficiente y efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices nacionales de política de personal de DRC /ACM y garantizar el cumplimiento de todos los informes directos.
• La posición incluirá el liderazgo, coordinación y supervisión de un equipo de trabajo.
• Completar informes diarios y semanales y enviarlos al Coordinador de ERM según sea necesario.
• Servir de conducto con el Gerente Técnico de Campo en asuntos relacionados con novedades de su equipo, por ejemplo, licencia por enfermedad, vacaciones, etc.
• Llevar a cabo Educación en el Riesgo de Minas en las comunidades siguiendo el plan operativo.
• Realizar entrevistas durante las evaluaciones en las comunidades objetivo.
• Recolectar datos en comunidades objetivo.
• Mantener buenas relaciones con otros actores de la Acción Contra las Minas en el área, incluidos los involucrados en la inspección, el marcado y la remoción para garantizar una buena coordinación y conocimiento compartido.
• Mantener el vehículo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentación, funcionamiento y conservación.
• Deberá mantener de forma obligatoria su documentación al día, cedula de identidad y Licencia de conducir.
• Velar por el cuidado del automotor asignado bajo su responsabilidad.
• Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
• Conducir el vehículo asignado, en cumplimiento de las actividades de transporte o movilización que requiera la Organización, según las indicaciones entregadas, reglas de conducción DRC, horario de conducción además de acoger las áreas de riesgo.
• Informar oportunamente al jefe inmediato sobre el itinerario, rendimiento, kilometraje, fallas de los vehículos operados y tanqueos.
• Asegurar que el desplazamiento que se va a realizar se encuentra registrado y autorizado en la programación semanal de vehículos.
• Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y reparación de los vehículos, todo tipo de fallas o daños presentados en el mismo y en caso de ser necesario realizar algún trámite ante compañías aseguradoras
• Informar oportunamente a quien corresponda toda colisión o accidente de tránsito que se presente en cumplimiento de sus funciones.
• Responder por el equipo abordo tal como kit de carretera, botiquín, llaves y documentos del vehículo.
• Debe asegurar que los pasajeros hagan buen uso del vehículo, además de garantizar que tomen las medidas de seguridad, específicamente el cinturón de seguridad.
• Guardar el vehículo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.
• Comprender, representar y respetar la estrategia y mandato del DRC, así como asegurar dicha comprensión y adherencia en el equipo.
• Aplicar y asegurar que el equipo aplique las reglas de seguridad en la misión todo el tiempo.
• Respetar y observar las normas del personal del DRC todo el tiempo.
• Cualquier otra tarea asignada por el Gerente técnico de campo y el Gerente de operaciones.
• Respetar el Código de Conducta de DRC

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS

• Un (1) año de experiencia en trabajo con las comunidades.
• Habilidad demostrable en socialización y comunicación de contenidos, para interactuar con la comunidad y autoridades nacionales y locales.
• Manejo de computadores y adquisición de datos.
• Habilidad en la redacción de documentos.
• Experiencia demostrable liderando equipos de trabajo.
• Licencia de conducir B1-B2

Deseable

La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos:

• Curso y acreditación de estudio no técnico.
• Experiencia en Control de Calidad Interno y en Proceso de Aseguramiento de Calidad.
• Técnico o Tecnólogo en alguna área del conocimiento.
• Certificado en Competencias Laborales en ERM con el SENA
• Certificado como Formador de Formadores en ERM (ToT).

NIVEL EDUCATIVO:

• Bachiller completo
• Curso de ERM básico y/o avanzado.

COMPETENCIAS DRC:

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

OFRECEMOS:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
• Salario iniciando en $ 3.683.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: 04 de julio de 2023.
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Jueves 29 de junio 2023 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés.