Wyser
Il Nostro Cliente è Un’importante Realtà Internazionale, Leader Nel Suo Segmento Di Riferimento, Ci Ha Incaricato Di Ricercare La Figura Di Un
INDIRECT PURCHASING MANAGER
La figura presidierà i processi legati all’individuazione, accreditamento/validazione, negoziazione con supplier di beni/servizi indiretti. Avrà l’obiettivo di ottimizzare e migliorare il processo di acquisto al fine di garantire le necessità di approvvigionamento, mantenendo trasparenza e tracciabilità in tutte le fasi del processo, nel rispetto delle procedure di Gruppo.
Dovrà perseguire gli obiettivi di saving e qualità, gestendo le relazioni con gli Stakeholder interni ed esterni al Gruppo e mantenendo una comunicazione funzionale con i supplier esterni.
Seguirà e guiderà lo scouting di potenziali nuovi fornitori al fine di garantire la corretta rotazione dei supplier e la migliore selezione possibile di servizi. Si occuperà di implementare il processo di qualifica ed accreditamento.
Seguirà in prima persona la definizione dei piani d’azione con i fornitori e negozierà condizioni di acquisto e contrattuali, definendo Accordi Quadro in linea con le procedure aziendali
Monitorerà saving, tempi di erogazione, reporting, con l’obiettivo di ottenere le migliori condizioni tecnico economiche per ciascuna attività di acquisto.
Gestirà iniziative e progetti di approvvigionamento strategico (ricerca sistematica di singoli beni, gruppi e categorie di sottoprodotti), di analisi di spesa e volumi, di reporting KPI ai fini di identificare nuove opportunità finalizzate alla riduzione dei costi per gruppi di prodotto
La ricerca si orienterà a figure in possesso di Laurea in discipline giuridico/economiche che abbiano maturato un’esperienza consolidata in ruoli di gestione di acquisti indiretti con focalizzazione anche sul fleet management con il coordinamento di un team, all’interno di contesti aziendali internazionali con strutture organizzative complesse.
Si richiede la conoscenza fluente della lingua inglese, esperienza di transazioni commerciali e di predisposizione reportistica analizzando i data base
Abitudine ad utilizzare sistemi ERP SAP
Dal punto di vista delle soft skills, verranno valutate ottime capacità analitiche e di problme solving, capacità di gestione di comunicazione e relazioni con interlocutori diversi, doti di leadership,. autorevolezza ed approccio innovativo.
Sede di lavoro: Milano
Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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