HR Medewerker

Locatie: Apeldoorn

Start datum: zo spoedig mogelijk

Werkuren: 24 uur per week

Sluitingstermijn: 4 maart 2022

Over ZOA

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. Vanuit onze Christelijke identiteit schieten we hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, Zuid-Amerika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers.

ZOA is op zoek naar een

HR-Medewerker (0,6 fte)

Jouw uitdaging

Als HR-Medewerker ondersteun je de HR-Adviseurs voor HR-Nederland en voor HR-Buitenland met alle voorkomende HR werkzaamheden. Je houd je bezig met het beheer van de personeelsadministratie, je ondersteunt tevens het Hoofd HR en vervangt bij afwezigheid de collega die Reizen in haar portefeuille heeft. Verder ondersteun je bij het recruitment proces.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt voor een zorgvuldige HR administratie waaronder het opvoeren van nieuwe medewerkers en het doorvoeren van mutaties in het personeelsinformatiesysteem Profit en ERP;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op;
• Je beheert de wervingstool en biedt ondersteuning bij werving en selectie voor internationale posities en voor Nederland;
• Je ondersteunt het Hoofd HR;
• Je archiveert HR-documenten in de digitale personeelsdossiers;
• Je organiseert introducties voor internationale collega’s;
• Je biedt administratieve ondersteuning bij het HR-overleg;
• Je ondersteunt bij HR-projecten;
• Je neemt bij afwezigheid van de HR-medewerker-Reizen de taken waar.

Jouw profiel

Ben jij als ervaren HR-medewerker op zoek naar een inhoudelijke uitdaging en wil jij meebouwen aan professionele, internationale HR-dienstverlening? Inhoudelijk vraagt deze functie het volgende van je:

• HBO werk- en denk niveau;
• Up-to-date HR-kennis;
• meerjarige ervaring als HR-medewerker;
• beschikken over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur AFAS Profit;
• werken vanuit de roeping, de visie en de kernwaarden van ZOA, zoals vastgelegd ZOA’s mission statement (‘Every Life Matters’);
• persoonlijke herkenning in en enthousiasme voor de christelijke visie en missie van ZOA.

Vaardigheden

• Plannen, organiseren, initiatief tonen en verantwoordelijkheid nemen;
• Stressbestendigheid;
• Accuratesse en doorzettingsvermogen;
• Sociaal, integer en klantgericht.

Ons aanbod

Werken bij ZOA betekent werken vanuit een besef van rentmeesterschap. Kom je bij ons werken dan mag je rekenen op:

• de kans om mee te werken aan herstel en wederopbouw;
• ruimte om bij te dragen aan moderne en professionele HR-dienstverlening;
• een betrokken en collegiaal team met HR-professionals;
• direct contact met collega’s in onze landenkantoren;
• een dynamische en internationale werkomgeving;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• flexibele werktijden en een ruim thuiswerkbeleid;
• een jaarcontract met de intentie die om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13de maand, 29 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een fietsplan, een sportregeling en een laptop.