Gestionnaire RH Terrain H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire Internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e :

Gestionnaire RH Terrain H/F

Mission

Sous la responsabilité de la Coordinatrice des GRH Terrain, au sein du service Administration RH, vous êtes responsable de la gestion administrative et de la paie du personnel international relevant de votre périmètre (environ 180 personnes), au sein d’une équipe de 6 GRH Terrain.

Responsabilités principales

Vous assurez la gestion administrative des dossiers des collaborateurs :

• Collecter, saisir, gérer et contrôler les informations des collaborateurs pour constituer les dossiers, déterminer le statut applicable, gérer les évènements administratifs pendant la durée du contrat

• Effectuer les formalités d’embauche et de sortie

• Assurer le calcul des bulletins de paie et des soldes de tout compte, être garant et gérer les paiements des salaires / indemnités

• Participer aux contrôles de paie / indemnités

Vous êtes un support auprès des collaborateurs :

• Répondre aux demandes des collaborateurs sur votre périmètre

• Appliquer les procédures de votre domaine d’activité

• Intervenir aux sessions d’information / formation internes, relatives à votre activité

Vous participez à des projets :

• Concevoir, proposer et mettre en place des projets

• Participer à la réalisation du bilan social

Vous tenez des tableaux de bord à jour

Vous capitalisez et mettez à jour les procédures

Vous contribuez au développement de la transversalité :

• Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres services ou départements

Vous maintenez une veille :

• Vous tenir informé des évolutions de votre domaine d’activité (la législation, etc.)

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Profil recherché **

Expérience :

Bac+3 minimum en gestion administrative des RH et/ou droit social,

Et/ou une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion administrative du personnel, sur un poste similaire.

Une expérience avec MSF est un plus.

Compétences :

Maitriser la législation sociale et les techniques de paie. Pratique d’un logiciel de paie et d’un SIRH.

Langues : Français et anglais courants.

Aptitudes : Rigueur, organisation.

Bon relationnel, sens du service, capacité à travailler en équipe.

Impartialité, confidentialité, capacité à gérer les priorités et savoir travailler dans l’urgence.

Bonne maîtrise du pack office.
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Spécificités du poste

Statut : CDD de remplacement de 2 à 3 mois avec possibilité d’extension.

Temps plein. Statut Assimilé Cadre.

Poste basé à Paris 19ème avec possibilité de télétravail (2 jours par semaine)

Conditions salariales :

39,342 K€ brut annuel sur 13 mois, temps plein 39h, 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières.

Carte Apetiz (valeur 9€ / jour à hauteur de 18 jours par mois (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières).

Prise en charge à 50% du transport en commun.

Poste à pourvoir : Idéalement, fin Avril/début Mai 2022.**