Croix-Rouge Française
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Sous la responsabilité directe du responsable du contrôle de gestion filières, lui-même rattaché au responsable du contrôle de gestion national, le contrôleur de gestion opérationnel anime et coordonne le dialogue budgétaire et le pilotage économique des établissements de son portefeuille, à partir des travaux des acteurs directement impliqués dans la production budgétaire de l’établissement (comptable, RAF, directeur d’établissement).
Il s’assure du respect du cadre de gestion Croix-Rouge française.
Par ses analyses, il éclaire son responsable CdG Filière sur les tendances et sur les résultats du dialogue budgétaire de son portefeuille.
Si nécessaire, il accompagne les managers dans leur prise de décision, notamment sur les actions à mettre en œuvre pour assurer l’équilibre financier.
Le contrôleur de gestion opérationnel H/F assure un rôle de référent pour fournir aux interlocuteurs opérationnels les vues consolidées synthétiques des établissements de son périmètre, avec la contribution des autres CDG opérationnels de l’équipe.
Ses missions principales sont de :
• Coordonner et suivre la dynamique budgétaire et les re prévisions
• Réaliser des missions de conseil et d’expertise
• Faciliter le pilotage financier de l’association
• Contrôler et accompagner le cadre de gestion
• Superviser et accompagner les projets de développement et investissement
Vous êtes titulaire d’un BTS comptabilité et possédez une première expérience, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez l’outil bureautique (la connaissance de l’ERP Qualiac serait un plus) et savez travailler sur du multi-dossiers.
Pragmatique, votre sens relationnel vous permettra d’être rapidement opérationnel(le). Doté(e) d’une excellente capacité d’analyse des situations, vous êtes réactif et faites preuve d’une capacité d’adaptation et de planification.
Vous êtes capable de synthétiser et d’adapter votre présentation et vos explications à vos interlocuteurs ; à l’écrit comme à l’oral.
Vous êtes capable d’organiser votre travail en tenant compte de l’ordonnancement nécessaire des tâches, de la charge de travail pour traiter l’information dans les délais attendus. Vous êtes capable de solliciter les bénévoles et salariés Croix-Rouge pour tenir les délais, tout en maintenant une relation de confiance et de qualité.
Une connaissance du secteur associatif serait un plus.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 28k€ et 33k€ (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année comprise). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).