War Child Holland
‘Een marketing professional die een team inspireert’
Jouw uitdaging
War Child is op zoek naar een enthousiaste fondsenwerver, die zowel energie krijgt van relaties aan War Child verbinden, als van het enthousiasmeren en begeleiden van collega’s. Ben jij de ambitieuze expert die wij zoeken?
Als Fundraising Lead ben je verantwoordelijk voor de fondsenwerving strategie binnen het cluster ‘Relationele fondsenwerving’, waar Business Partners, Major Donors en Foundations onder vallen. In jouw cluster werk je samen met 7 collega’s.
Wij focussen ons op het sluiten van duurzame vriendschappen, want samen met onze vrienden maken we het verschil voor kinderen in oorlog. Je helpt War Child, samen met je collega’s in jouw cluster om zo veel mogelijk vrienden – corporate partners, major donors en foundations – te werven en behouden voor ons werk voor kinderen in oorlog, en zo onze inkomsten te vergroten.
Daarnaast ben je een echte verbinder als functioneel leidinggevende binnen jouw cluster en draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse team coördinatie. Je helpt zo collega’s de doelen te behalen samen met de Head of Fundraising.
Als meewerkend voorman of vrouw zie je kansen die anderen niet zien, schat je deze op waarde en heb je het lef gewoon te gaan. Jouw focus ligt op Business Partners dus je neemt een groot zakelijk netwerk mee en weet hoe de hazen lopen binnen het bedrijfsleven. Jij weet op slimme en effectieve manieren bedrijven aan War Child te verbinden.
War Child Nederland
Als Cluster Lead Fondsenwerving maak je deel uit van het Fondsenwerving team binnen War Child Nederland. War Child Nederland bestaat uit ruim 35 gepassioneerde professionals die verantwoordelijk zijn voor alle fondsenwervende activiteiten en de reputatie van de organisatie in Nederland.
Het team fondsenwerving, met ongeveer 20 collega’s, bestaat uit drie verschillende clusters – te weten Massa Fondsenwerving, Relationele fondsenwerving en Doelgroepoverstijgende fondsenwerving. Samen met de collega’s in jouw cluster rapporteer je aan de Head of Fundraising.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je behoudt en beheert een helicopterview op diverse doelgroepen inclusief strategie en het jaarplan.
- Je zorgt voor verbinding tussen de diverse clusters en andere afdelingen binnen War Child NL en binnen de War Child Alliance waar nauw mee wordt samengewerkt
- Je bent functionele lead en sparringpartner voor het team, andere afdelingen en de Head of Fundraising
- Je doet onderzoek, analyseert data en identificeert mogelijkheden.
- Je monitort de budgetten
- Bovenal inspireer je de club, kom je met mooie ideeën en krijg je je cluster in hun beste vorm om zoveel mogelijk geld op te halen.
Jouw Profiel
- Minimaal 5 jaar stevige werkervaring in een marketing, fondsenwerving en/of relevante commerciële functie op vergelijkbaar niveau
- Expert op één van de fondsenwervende doelgroepen, bij voorkeur op Business Partners
- Sterke interne en externe stakeholdermanagent skills
- Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving
- Analytisch vermogen en ervaring met het sturen op basis van ROI
- Proactief en probleemoplossend
- Ervaring met relevante applicaties en geautomatiseerde processen
- Affiniteit met people management en het vermogen om de sfeer en flow binnen het team positief te beïnvloeden
- Ervaring met het zetten van doelstellingen en strategie en het monitoren van doelstellingen, budget en planningen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent vloeiend in Nederlands en Engels
- Je staat volledig achter de doelstellingen van War Child, hebt affiniteit met ons werk en bent in staat om dit aan anderen over te brengen
- Op korte termijn beschikbaar voor 32 tot 40 uur
Ons aanbod
- Salaris tussen €4.058 en €5.046 bruto per maand o.b.v. 40 uur/week (de inschaling vindt plaats o.b.v. jaren relevante werkervaring)
- 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris
- 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen)
- Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
- Thuiswerk- en reisvergoeding volgens ons hybride werkbeleid
- Maandelijkse vergoeding voor mobiele telefoon van netto €25
- Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling, welzijn en het samenkomen met War Child collega’s
- Goede sfeer, geweldige collega’s en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk
Onze Organisatie
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met een combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderwerg naar relaties.
How to apply
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Solliciteer dan uiterlijk 3 maart 2023. Upload je Nederlandstalige CV (maximaal twee pagina’s) en motivatiebrief via de volgende hyperlink:
Solliciteer hier: https://warchild.onlinevacatures.nl/job/264534/apply
Vermeld alsjeblieft waar je deze vacature gevonden hebt. Sollicitaties worden op een rolling basis beoordeeld.
Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!
Veiligheid
War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.
Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.