FRANCE – Architecte hospitalier – H/F

DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement. Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

Le Département Infrastructure et Biomédical de la Chaîne de l’Espoir est en charge de l’ensemble des projets hospitaliers comportant l’étude et la mise en œuvre de programmes incluant des infrastructures et des équipements médico-chirurgicaux. L’expertise en ingénierie hospitalière est essentielle au développement des activités de notre organisation.

POSTE ET MISSION

La Chaîne de l’Espoir recrute un architecte hospitalier pour appuyer et renforcer l’équipe infrastructure composée de 3 ingénieurs biomédicaux, 2 ingénieurs lots techniques et tous corps d’état, et une coordinatrice technique. Et cela afin de suivre les projets en cours et de prospecter sur les projets à venir.

Rattaché(e) au Département Infrastructure et Biomédical, sous la direction de la Responsable du Département, il/elle viendra en appui aux opérations et contribuera au développement de ses outils. La supervision hiérarchique et opérationnelle du poste sera assurée par la Responsable du Département Infrastructure et Biomédical.

Le poste se décline suivant plusieurs axes de travail dans les pays d’intervention de la Chaîne de l’Espoir :

1. Audit & évaluation des sites en phase de programmation hospitalière
2. Management des projets hospitaliers
3. Faisabilité & suivi technique des études et des travaux
4. Renforcement des compétences des équipes locales
5. Maintenance & exploitation

ACTIVITES PRINCIPALES

Audit et évaluation des sites en phase de programmation hospitalière

• Être sur le référent technique auprès des équipes programmes et des institutions
• Mission technique dans les pays pour évaluer des sites et des bâtiments hospitaliers
• Contribution à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques au domaine technique du bâtiment hospitalier.
• Participer à l’élaboration de schéma directeur d’établissement
• Participer à la programmation technique pour des projets hospitaliers

Management des projets hospitaliers

• Être l’interlocuteur privilégié du financeur et le garant du projet sur les indicateurs coût, délai, qualité sur la partie technique
• Chiffrage et analyse économique des projets en appui à des programmistes médicaux.
• Gérer et suivre le contrat du projet (planification, anticipation des ressources, suivi des dépenses, correctifs etc.).
• Anticipation des besoins en vue de l’élaboration de dossiers administratifs internationaux pour des futurs projets de construction
• Animation et orientation l’équipe projet technique et encadrement du travail des différents experts corps d’état (électricité, structure, façade, cvc) sous-traitants ou bénévoles.
• Contrôle de la qualité et des exigences techniques du projet de bâtiment et de sa conformité avec le programme médical et les règlementations en vigueur.
• Sélection des entreprises prestataires dans le cadre des projets en phase d’étude et de construction
• Coordination des équipes de sous-traitants pour l’élaboration des dossiers techniques et architecturaux (français et/ ou internationaux).
• Support au juriste d’affaires dans l’évaluation des éventuels impacts en termes de risques.
• Renforcement des compétences et appui technique des équipes locales partenaires.
• Elaboration des diagrammes de GANT (type MS Project) pour la planification des opérations d’étude et de construction
• Ëtre le référent technique pour l’ensemble des projets de bâtiment hospitalier en phase de conception et en phase d’étude.
• Contrôle et suivi des dossiers techniques et des équipes locales dans la mise en œuvre des projets des bâtiments hospitaliers

Suivi technique des études et des travaux

• Participer ou animer des réunions d’études, de coordination et de chantier en fonction des équipes locales disponibles pour les projets.
• Contrôle de la conformité de l’exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d’action correctifs, en cas d’écart constatés.
• Elaboration des réponses techniques dans le cadre de dossier de financement ou d’appels d’offres (notes méthodologiques, notes d’argumentations techniques par exemple, estimation des temps à passer, planification).
• Participation et analyse des offres des entreprises avec rédaction de rapports pour finaliser la sélection des partenaires.
• Possible modifications mineures sur des plans architectes et techniques AUTOCAD & REVIT suivant les urgences des besoins
• Coordination et gestion contractuelle des équipes de sous-traitants pour l’élaboration des dossiers techniques de conception et architecturaux (français et/ ou internationaux).
• Contrôle de la conformité de l’exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d’action correctifs, en cas d’écart constatés.

Renforcement des compétences des équipes locales

• Appui et conseil pour renforcer les compétences des équipes locales.
• Elaboration de formations spécifiques métiers en fonction des besoins
• Identification des formations possibles pour assurer une montée en compétence technique métier
• Animation et renforcement du réseau de bénévoles pour accompagner les missions sur les sites partenaires.
• Participer à la veille technologique des équipes internationales

Maintenance & exploitation

• Suivi de l’état de fonctionnement des équipements et des installations spécifiques dans nos structures hospitalières partenaires
• Accompagnement des équipes au suivi, planification et réalisation des maintenances des matériels, équipements et systèmes
• Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d’intervention en particulier sur le plan technique
• Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d’intervention en particulier sur le plan technique

FORMATION ET COMPETENCES

Formation / Expériences

De formation supérieure BAC+5 Architecte ou Ingénieur, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans l’architecture ou ingénierie hospitalière, sur des projets neufs et de rénovation tous corps d’état avec de réelles aptitudes au management. Une expérience sur des projets internationaux serait un plus.

Compétences et aptitudes

• Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique
• Bonnes connaissances transverses du bâtiment depuis les études à la maintenance exploitation
• Compétence et connaissance significative des différents secteurs hospitaliers
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions créatives et innovantes
• Sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités
• Sens du contact, de l’écoute, de la négociation et du travail en équipe
• Sens de la négociation
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des outils logiciels AUTOCAD, REVIT et MS Project
• Langues parlées : français, anglais – Excellente maîtrise du français et excellentes qualités techniques et rédactionnelles requises.

CONDITIONS

• Contrat CDI
• Déplacements à l’international dans le cadre des missions techniques au Moyen-Orient, Afrique, Asie, etc
• Poste à temps plein, basé au Siège de l’association à Paris ou en province
• Possibilité de délocalisation en France selon la Charte de Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Tickets Repas d’une valeur de 10,83 euros pris en charge à 60%
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
• 23 jours de RTT annuel
• Salaire proposé : 38k – 41k selon profil et expérience

Candidature à envoyer par courrier électronique, au plus tard le 16/10/2023 : CV et lettre de motivation sous la Réf. ‘Architecte hospitalier’