Facilities Coordinator

L’Opportunité :

TITRE : Facilities Coordinator

LOCATION: Country Office/Port-au-Prince

TYPE DE CONTRAT : Permanent

OBJECTIF DU ROLE :

Le titulaire du poste aura la responsabilité de planifier, organiser et superviser toutes les activités liées à l’entretien et à la propreté des bureaux et maisons d’hôtes du Country Office. Il/Elle assurera également un support pour toutes les activités liées à la logistique. En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et pourra modifier les heures de travail en conséquence.

QUALIFICATIONS

• Diplôme en Gestion ou tout autre domaine connexe
• Connaissance en maintenance électrique et mécanique

EXPERIENCES

• 3 à 4 années d’expérience dans un poste similaire de préférence dans une ONG
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint
• Maitrise de l’écrit et de l’oral du Français, du créole et de l’anglais
• Détenir un permis de conduire valide
• Bonne capacité organisationnelle et aptitude à travailler en équipe
• Être disponible après les heures normales d’ouverture au besoin ;
• Capable d’établir des priorités dans un environnement en évolution rapide, sous haute pression et en constante évolution ;
• Capable de fournir un service de qualité ;
• Capable de répondre aux demandes de services au besoin

Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur. Ce rôle est offert sur la base de conditions générales nationales uniquement. Intervient également lors des crises humanitaires.

L’Organisation :

Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux ayant besoin de meilleur traitement en santé, d’éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l’atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d’ici 2030.

1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant l’âge de 5 ans
2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité
3. La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes convaincues que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et les offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont fortement valorisées.

Informations pour l’application :

Prière de soumettre un document PDF d’application unique incluant: une lettre de couverture, un curriculum vitae à jour. Prière d’insérer également les détails sur votre historique de rémunération et sur vos attentes salariales. Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien https://www.savethechildren.net/careers/apply

Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d’où un contrôle rigoureux sur les références incluant : la vérification d’antécédents; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Tous les employés (es) sont appelés (es) à s’acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.

Save the Children ne demande pas de l’argent à aucune étape du processus de recrutement.