Fachverantwortliche:r Sales Compliance & Beratungsstandard Einzelleben 80-100%

Als Stream Owner bist du verantwortlich für die Organisation und Prozesse rund um das Thema Beratungsstandard und Sales Compliance im Bereich Einzelleben. Deine vielfältigen Aufgaben erstrecken sich über gesamtheitliche Konzeption und Aufbau eines Frameworks als auch die Einbettung des neuen Standards innerhalb der Prozesse zur Überführung und Verankerung dieser Vorgaben im gesamten Unternehmen.

Das kannst du bewirken

• Definition und Umsetzung Beratungsstandard, Kundeninformation / Transparenz und Provisionierung unter Einhaltung der Sales Compliance Standards
• Anforderungsdefinition für die Umsetzung der VAG/AVO Revision in Bezug auf Beratung EL
• Evaluation nötige Anpassungen an Dokumenten und Prozessen, ggf. Begleitung Evaluation von Software zur Unterstützung
• Erarbeitung Schulungskonzept, Erstellung Weisungen, Umsetzungsplanung und Begleitung des Rollouts in Vertrieb und Fach
• Übergabe der Liefergüter in Steady State / Product Areas zur Umsetzung
• Gestaltung künftige Organisation zur effizienten und effektiven Begleitung Vermittler
• Aufbau Framework für Steuerung Vermittlerqualität und -betreuung

Das bringst du mit

• Akademischer Hintergrund, idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung in Prozessen sowie Beratung Leben-Geschäft und in Sales Compliance Leben wünschenswert sowie ausgeprägte Kenntnisse im Vermittlergeschäft Einzelleben
• Nachweisbare Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie Projektmanagement und konzeptionelles Arbeiten
• Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen sowie Erfahrung im Umgang mit Regulatoren
• Unternehmerisch denkend und hohe Einsatz- & Leistungsbereitschaft verbunden mit hoher Kundenorientierung

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers .

Hast du Fragen zur Stelle?

Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60 , steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

34891 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let’s care for tomorrow.