Especialista aplicación de la ley

International Justice Mission (IJM por sus siglas en inglés) es un líder mundial en la protección de las personas vulnerables por violencia. Nuestro equipo global de más de 1.200 profesionales está trabajando en 33 oficinas alrededor del mundo. Juntos, estamos catalizando una revolución global que rescatará y protegerá a 500 millones de personas, haciendo que la justicia sea imparable.

Motivados por el llamado de Dios a buscar justicia para las personas oprimidas , creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Somos una comunidad global que se preocupa unos por otros. Valoramos la alegría y la celebración, y nos esforzamos por proporcionar excelencia profesional a quienes servimos.

El/la Especialista en Aplicación de la Ley, contribuirá al diseño de estrategias y proyectos para el fortalecimiento del sistema local de justicia y de las instituciones con competencias de investigación criminal con el fin de alcanzar los objetivos establecidos por IJM en la Región del Catatumbo. También, apoyará al equipo de proyecto en actividades relacionadas con el mejoramiento de la seguridad ciudadana, la convivencia y la prevención y respuesta a los delitos contra mujeres y niñez respecto a las diversas formas de violencia. De igual manera, contribuirá al fortalecimiento del sistema de justicia y de las instituciones con competencias de investigación criminal con el fin de alcanzar los objetivos establecidos por IJM para los proyectos que desarrolla en la región.

Esta posición se basa en la Oficina de IJM Colombia en Cúcuta (Norte de Santander) con viajes constantes a Bogotá y al Catatumbo. Esta posición reporta a directamente al Director/a de Proyecto.

A continuación se especifican las responsabilidades mínimas del cargo:

Relacionamiento estratégico

1. Coordinar y participar en espacios de relacionamiento y articulación con entidades de justicia, gobierno y seguridad para fortalecer las capacidades de acceso a la justicia y protección de las poblaciones más vulnerables en Norte de Santander.
2. Participar en el diseño de convenios y memorandos de entendimiento con entidades gubernamentales y actores estratégicos, que permitan mejorar la implementación de los proyectos establecidos por IJM para Norte de Santander.
3. Apoyar la identificación de actores estratégicos y el diseño de estrategias que incidan en la construcción de relaciones de confianza con los operadores de justicia y seguridad en Norte de Santander.

Capacitación y desarrollo

1. Apoyar el diseño y la implementación de programas de formación en investigación criminal, aplicación de la ley, y el enjuiciamiento de delitos contra las mujeres y la niñez, así como otras temáticas relacionadas con la seguridad ciudadana y las rutas de protección.
2. Colaborar con el diseño metodológico de módulos de aprendizaje que mejoren la capacidad de respuesta institucional sobre delitos sexuales y otras formas de violencia física contra la mujer, la niñez y la adolescencia.

Investigación, gestión de programas y M&E

1. Apoyar con el análisis de la situación política, humanitaria y de seguridad que inciden en la implementación del proyecto en la Región de Catatumbo.
2. Realizar el seguimiento a la implementación del proyecto a partir de los mecanismos de medición y evaluación establecidos por IJM.
3. Participar en los procesos de recolección de información establecidos, elaboración de informes y socialización de los resultados del proyecto a actores interesados como donantes, socios de implementaciones, actores gubernamentales y otros.
4. Apoyar la gestión del plan de seguimiento establecido para su componente dentro del proyecto.

Documentación, informes y gestión de datos

1. Realizar informes sobre las capacidades del sistema de justicia, el comportamiento de los delitos contra las mujeres y la niñez y la asistencia técnica proporcionada a entidades de seguridad, justicia y convivencia en el Norte de Santander.
2. Desarrollar proyectos que contribuyan al fortalecimiento de las capacidades de los sectores de seguridad y justicia de Norte de Santander para combatir los delitos contra las mujeres y la niñez, especialmente la violencia sexual y física.
3. Colaborar en el diseño programático del programa nacional de violencias contra la mujer, la niñez y la adolescencia en Colombia.

Trabajo de Campo

1. Asesorar a las autoridades de seguridad y justicia de Norte de Santander en aspectos jurídicos y procedimentales para dar respuesta a las necesidades de protección y de justicia de las víctimas de violencia física y sexual contra la mujer y la niñez.
2. Colaborar en la asistencia técnica a las autoridades municipales y departamentales de Norte de Santander en el diseño, formulación e implementación de proyectos y planes de seguridad, convivencia y justicia.

Políticas y procedimientos

1. Apoyar la elaboración de solicitudes presupuestales, realizar la legalización de gastos de viaje y actividades, en los tiempos establecidos por la organización.
2. Cumplir con las normas y procedimientos administrativos y de seguridad, establecidos a nivel global y en la oficina de campo.
3. Desarrollar las actividades relacionadas con la naturaleza del cargo y otras que sean asignadas por la Directora de País.
4. Coordinar las actividades programáticas con el Área de Seguridad y de Administración.
5. Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar acciones de manera coordinada con las entidades y comunidades priorizadas.

Requisitos del perfil

1. Profesional con especialización o maestría en derecho, derecho penal, derecho constitucional, derechos humanos, políticas públicas, criminología o relacionados.
2. Mínimo cinco (5) años de experiencia específica en desarrollo e implementación de proyectos de seguridad ciudadana y justicia, preferiblemente en Norte de Santander.
3. Experiencia en brindar capacitaciones y entrenamientos a funcionarios públicos.
4. Deseable experiencia de trabajo con mujeres y niñez víctimas de violencia.
5. Deseable experiencia en proyectos de fortalecimiento al sistema de justicia.
6. Conocimiento de las rutas de protección y justicia en casos de violencia en contra de mujeres y niñez.
7. Conocimiento en enfoque de género y enfoque diferencial.
8. Experiencia en coordinación de equipos profesionales y en procesos de investigación.

Competencias Técnicas:

1. Excelentes habilidades en comunicación verbal y escrita.
2. Excelentes habilidades y conocimiento en relacionamiento institucional y estratégico.
3. Excelentes habilidades de manejo y análisis de información en fuentes abiertas.
4. Alto nivel en aplicaciones ofimáticas (v.g.: Microsoft Office).
5. Habilidades de pensamiento analítico y crítico.
6. Trabajo en equipo y gestión de equipos.
7. Capacidad para asesorar a funcionarios de alto nivel del sector justicia/seguridad.
8. Buenas habilidades de desarrollo e implementación de proyectos.
9. Sensibilidad de género y capacidad para integrar esta perspectiva en las tareas y actividades.

Competencias no técnicas:

1. Pasión por la misión de IJM.
2. Persona disciplinada y con capacidad para establecer prioridades.
3. Creatividad, flexibilidad y buen manejo del tiempo.
4. Brindar soluciones a los problemas de manera creativa y proactiva.
5. Orientación a resultados.
6. Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales.
7. Integridad y honestidad infalibles.