Director de Proyecto

International Justice Mission (IJM por sus siglas en inglés) es un líder mundial en la protección de las personas vulnerables por violencia. Nuestro equipo global de más de 1.200 profesionales está trabajando en 33 oficinas alrededor del mundo. Juntos, estamos catalizando una revolución global que rescatará y protegerá a 500 millones de personas, haciendo que la justicia sea imparable.

Motivados por el llamado de Dios a buscar justicia para las personas oprimidas , creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Somos una comunidad global que se preocupa unos por otros. Valoramos la alegría y la celebración, y nos esforzamos por proporcionar excelencia profesional a quienes servimos.

El/la Director/a de Proyecto estará encargado de direccionar con calidad las actividades que IJM desarrolla en la Región del Catatumbo dando cumplimiento a los siguientes objetivos :

1. El mejoramiento de la seguridad ciudadana, la convivencia y la prevención de los delitos contra mujeres y niñez respecto a las diversas formas de violencia.
2. El fortalecimiento del sistema local de justicia y el acceso a la justicia de las mujeres y la niñez víctimas de la violencia sexual y física.
3. La implementación de un enfoque de Cuidado Informado del Trauma para la atención de las mujeres y la niñez víctimas de la violencia sexual y física.

El/la Director/a de Proyecto trabajará en estrecha colaboración con el equipo administrativo, financiero, de recursos humanos y de seguridad; Directores Asociados de Cumplimiento de la Ley, Fortalecimiento del Sistema de Justicia, Asuntos de Gobierno y de Cuidado Informado del Trauma; el líder de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje (MERL) de IJM Colombia y con otros socios y actores estratégicos, según sea necesario, para asegurar la gestión e implementación efectiva del proyecto así como la entrega oportuna de los resultados establecidos.

Esta posición se basa en la Oficina de IJM Colombia en Cúcuta (Norte de Santander) con viajes constantes a Bogotá y el Catatumbo. Esta posición le reporta a la Directora de país.

A continuación se especifican las responsabilidades mínimas del cargo:

Liderazgo y gestión

1. Comunicar e impulsar la visión y las estrategias organizacionales establecidas por IJM.
2. Asegurar el cumplimento del plan de trabajo establecido para el proyecto que se desarrolla en la Región del Catatumbo.
3. Apoyar la gestión operativa, administrativa, de recursos humanos, financiera y de seguridad de la oficina de IJM en Cúcuta.
4. Supervisar las actividades del equipo de IJM en Cúcuta que ejecuta el proyecto en la Región del Catatumbo.
5. Definir roles, responsabilidades e hitos para la implementación del proyecto en la Región del Catatumbo.
6. Colaborar y/o facilitar el diseño de nuevas intervenciones programáticas que cumplan con la misión de IJM en Colombia, con un énfasis en la Región del Catatumbo.

Desarrollo e Implementación de Estrategia y Conocimiento

1. Preparar para el donante informes y documentos requeridos sobre el desarrollo y resultados del proyecto desarrollado en la Región del Catatumbo y que pueden ser del interés de otros socios de IJM.
2. Contribuir a la gestión del archivo, compilación y difusión de los documentos y materiales relacionados con el proyecto que se ejecuta en la Región del Catatumbo.
3. Participar en el diseño e implementación de capacitaciones para el equipo de proyecto desarrollado en la Región del Catatumbo.
4. Colaborar en los procesos monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje del proyecto. desarrollado en la Región del Catatumbo.

Relacionamiento estratégico

1. Liderar el desarrollo de estrategias locales para la identificación de socios así como su activación en pro de las actividades que desarrolla IJM y enfocadas en mejorar el acceso a la justicia y a la seguridad e implementar el enfoque de Cuidado Informado del Trauma para las víctimas de violencia sexual y física, especialmente las mujeres y la niñez.
2. Fomentar la creación asociaciones estratégicas para generar voluntad política e impulsen el fortalecimiento de los sistemas locales de justicia y de seguridad ciudadana.
3. Participar en reuniones y relacionarse con entidades/organizaciones que contribuyan al cumplimento de los objetivos establecidos para el proyecto que se desarrolla en la Región del Catatumbo.

Políticas y procedimientos

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos institucionales en la oficina de IJM en Cúcuta.
2. Cumplir las normas y procedimientos de seguridad establecidos por IJM a nivel global, regional y para la oficina de campo, así como las normas y procedimientos de seguridad en conformidad con la ley local.

Requisitos del perfil

1. Profesional con preferencia de estudios de especialización o maestría en desarrollo, gobierno, prevención del crimen, derecho o campos relacionados.
2. Mínimo 6 años de experiencia profesional, preferiblemente en la Región del Catatumbo.
3. Mínimo 3 años de experiencia específica en direccionamiento de proyectos, con habilidades demostradas para coordinación de equipos en terreno.
4. Mínimo 2 años de experiencia específica en proyectos de seguridad ciudadana, acceso a la justicia y/o fortalecimiento institucional.
5. Deseable buen manejo de inglés a nivel oral y escrito (B2).

Competencias Técnicas:

1. Excelentes habilidades en comunicación verbal y escrita.
2. Excelentes habilidades y conocimiento en relacionamiento institucional y estratégico.
3. Excelentes habilidades de manejo y análisis de información en fuentes abiertas.
4. Alto nivel en aplicaciones ofimáticas (v.g.: Microsoft Office).
5. Capacidad para orientarse a los detalles, el análisis y la investigación.
6. Sensibilidad de género y capacidad para integrar esta perspectiva en las tareas y actividades.

Competencias no técnicas:

1. Deseo genuino en ayudar a las personas que sufren violencia y opresión.
2. Persona disciplinada y con capacidad para establecer prioridades.
3. Creatividad, flexibilidad y buen manejo del tiempo.
4. Conducta respetuosa y comunicación asertiva.
5. Persona orientada a las soluciones delos problemas de manera creativa y proactiva.
6. Orientación al resultado y con habilidades para comunicarlos a distintas audiencias.