Engagierte*r HR-SpezialistIn für People Services (m/w/d)

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team die vielfältigen Aspekte der People Services umfassend steuert und optimiert. Ihre Hauptaufgabe ist es, verschiedene Vertragsdokumente und Mutationen zu erstellen und die vollständige Umsetzung sowie die Verantwortung für die Personalprozesse zu übernehmen.

Deine Verantwortung

• Gemeinsames Steuern der gesamten Bandbreite der People Services.
• Erstellen diverser Vertragsunterlagen und Abwicklung von Mutationen.
• Sicherstellen der akkuraten Pflege der Personaldaten in Abacus
• Sicher und dienstleistungsorientiert Kommunizieren über unsere Servicekanäle mit unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften, und zuverlässiges sowie schnelles Koordinieren deren Anfragen.
• Enge Zusammenarbeit mit People Business Partnern, dem Recruitmentteam sowie dem Payroll Team.
• Aktive Beteiligung neben dem operativen Tagesgeschäft an spannenden Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung derTools und Prozesse.

Deine Skills

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR Assistent*in) und 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office.
• Kenntnisse in Abacus
• Zuverlässigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität.
• Stilsicheres Deutsch.
• Ein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung und im Team sowie die Bereitschaft, sich in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung einzubringen.

Benefits

• Homeoffice
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt
• Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:

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