ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe – hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit, für bestimmte Geschäftsbereiche oder Abteilungen
• Auswahl und Umsetzung geeigneter Rekrutierungskanäle, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Persönlichkeitsanalysen, um die Auswahl qualifizierter Kandidaten sicherzustellen
• Unterstützung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten während der Probezeit, einschließlich schwieriger Gespräche und Konfliktlösung
• Erstellung von fairen Gehaltsangeboten gemäß dem bestehenden Vergütungssystem und transparente Beratung von Kandidaten und Vorgesetzten
• Aktive Teilnahme an Rekrutierungsprojekten und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Instrumenten als Teammitglied

Deine Skills

• Weiterbildung zum HR Fachmann / HR Fachfrau mit eidg. Ausweis oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbares
• Berufserfahrung im Recruiting
• Kommunikationsgeschick und Sozialkompetenz
• Dienstleistungsorientierte und selbstsichere Persönlichkeit
• Exakte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/