Diseño de Manual metodológico sobre liderazgo en planificación estratégica y operativa.

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TERMINOS DE REFERENCIA

Nombre de la consultoría

Diseño de Manual metodológico sobre liderazgo en planificación estratégica y operativa, orientado a las estructuras de toma de decisiones dentro de organizaciones de pequeños(as) productores(as) en comercio justo con énfasis en producto café.

Unidad de dependencia

Dirección de Operaciones

Unidad de Ejes Transversales y Derechos Humanos

Relaciones internas

Especialista de Género y Jóvenes, Unidad de Adquisiciones y contrataciones

Reporta a

Coordinación de Unidad Ejes Transversales y Derechos Humanos

Coordina con

Especialista de Género y Jóvenes región CAM y Caribe

1. Acerca de CLAC

La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores y trabajadores de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) y Organizaciones de Trabajadores(as) dentro del Comercio Justo. La CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as), agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.

La visión de CLAC, Ser la Red líder en representación, acompañamiento y fortalecimiento de organizaciones de pequeños(as) productores(as) y trabajadores(as) de Comercio Justo en América Latina y El Caribe, impulsando el desarrollo sostenible y promoviendo el empoderamiento, la autogestión y los derechos humanos para alcanzar medios de vida dignos de productores(as), trabajadores(as) y sus comunidades. Los objetivos estratégicos de trabajo de CLAC son:

1. Optimizar el acceso a mercados a través del impulso del Comercio Justo en el Norte y el Sur.
2. Incrementar los niveles de empoderamiento y desarrollo de la membresía, mediante la implementación de una oferta integral de servicios, que responda a sus necesidades, prioridades y expectativas.
3. Implementar una estrategia integral de posicionamiento e incidencia de CLAC para promover los valores del comercio justo en AL y Caribe.
4. Incrementar las capacidades organizacionales de las estructuras y el equipo operativo de CLAC para garantizar mejores resultados.

La contratación de la consultoría se enmarca dentro de las actividades del Programa “Hacia la Justicia Social En Guatemala, Honduras y El Salvador, Impulsada Por El Emprendimiento Familiar Inclusivo y Sostenible En Todo El Mundo 2022-2026”, a través de alianza estratégica CLAC- TRIAS con financiamiento de la cooperación de Bélgica.

Objetivos al largo plazo del Programa: Trias y CLAC colaboran para contribuir a promover e impulsar el emprendimiento resiliente y sostenible, así como para influir en los cambios sistémicos hacia una mayor justicia social en todo el mundo. Asimismo, trabajarán de forma conjunta en la representación, acompañamiento y fortalecimiento de organizaciones de pequeños(as) productores(as) y trabajadores(as) de Comercio Justo en América Latina y El Caribe, impulsando el desarrollo sostenible y promoviendo el empoderamiento, la autogestión y los derechos humanos para alcanzar medios de vida dignos, en concordancia con los Planes Estratégicos de CLAC 2022-2024 y de TRIAS 2022-2031.

1. Objetivos

Objetivo General

Contratar consultoría para el diseño de un Manual metodológico que sea amigable y de fácil comprensión sobre liderazgo en planificación estratégica y operativa, orientado a las estructuras de toma de decisiones dentro de organizaciones de pequeños(as) productores(as) en comercio justo con énfasis en producto café.

1. Productos Esperados de la consultoría

Para el desarrollo de la presente consultoría se esperan los siguientes productos:

• Producto 1: Guía resumen con nombre de los módulos y temas a desarrollar en el Manual, descripción de tipo de metodología a utilizar y ejemplo de cómo sería la redacción para ordenar los contenidos en el manual
• Producto 2: Borrador de Manual metodológico, el cual será revisado y comentado para ser tomado en cuenta por el equipo consultor
• Producto 3: Diseño final de Manual metodológico sobre liderazgo, planificación estratégica y operativa, orientado a las estructuras de toma de decisiones dentro de organizaciones de pequeños(as) productores(as) en comercio justo con énfasis en producto café.

Es importante tomar en cuenta lo siguiente:

• El manual metodológico debe de ser elaborado en un lenguaje claro e inclusivo, los materiales adaptables para la implementación en diferentes países de la región latinoamericana. No incluye diagramación.
• La metodología debe de incluir un enfoque andragógico y participativo, con actividades prácticas y lúdicas que permitan una mejor comprensión y aplicación tanto desde las personas que facilitan los contenidos como de las que lo reciben.
• El manual debe incluir una serie de materiales y ejercicios prácticos que se basen en la planificación participativa y el intercambio de saberes.
• Incluir en el manual de facilitación los instrumentos y recursos para el desarrollo de los talleres, la documentación de los talleres más su seguimiento, sistematización y evaluación.
• Poner énfasis en una metodología de interacción entre las personas y sus realidades, de modo que se logre comprender la elaboración de su plan desde la diversidad de sus espacios, sus prácticas y sus saberes.

1. Alcance

El desarrollo de la presente consultoría puede ser de manera virtual, se desarrollará entre los meses de Agosto a octubre del año 2022, los costos de la consultoría serán cubiertos por programa CLAC-TRIAS.

1. Requisitos del equipo consultor

Las personas interesadas deben demostrar que cumplen con los siguientes requisitos:

• Formación profesional en pedagogía, antropología, sociología, educación popular/rural y conocimiento en educación de personas adultas (Andragogía).
• Experiencia en diseño, implementación y procesos de formación en liderazgo, planificación estratégica y operativa para organizaciones de productores(as).
• Experiencia de tres años o más en el diseño de material de capacitación para personas adultas del ámbito rural, educación popular, estrategias de planificación participativa.
• Disponibilidad de tiempo y absoluto compromiso de entrega del material en tiempo y forma requeridos.
• No es mandatorio, pero se dará especial atención a quien demuestre experiencia en facilitación/educación virtual, y conocimiento del sistema Fairtrade.