Croix-Rouge Française
Job Description:
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent plus 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 18 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers, assistants de service social, aide soignant ……) par la voie de la formation initiale et celle d’ apprentissage ou de la validation des acquis de l’expérience, plus de 95 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et près de 2000 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Croix-Rouge Compétence Pacac, est composé de 5 établissements, un institut basé à Nice, Un institut basé à Aix en provence, Un institut basé à Ollioules et un à Marseille qui préparent à différents diplômes d’état dont celui d’infirmiers, d’aide soignant, ‘Auxiliaire de Puériculture, assistant de service social, d’éducateur jeunes enfants, de moniteurs éducateurs, accompagnant éducatif et social par la voie de la formation initiale, de l’apprentissage et de la VAE et un centre régional de formation professionnelle
La région compte 211 salariés répartis entre des équipes pédagogiques et de fonctions supports mutualisées RH, financières, développement commercial qualité …
Le produit d’exploitation est de 19 000 K€
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Poste
Sous l’autorité de la Directrice nationale Croix-Rouge Compétence, vous pilotez le déploiement de la stratégie de la filière Croix-Rouge compétence sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, managez les directeurs et responsables d’établissements de formation et êtes le garant de la qualité des prestations de formation, de la gestion économique, financière et logistique sur le périmètre.
Vos missions principales consistent à:
décliner la stratégie de développement et inscrire la direction régionale et ses instituts dans un environnement régional.
Contribuer à l’élaboration et au développement de la politique nationale formation, en conformité avec les valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française et en cohérence avec les enjeux régionaux en cours et à venir sur cette filière ;
Promouvoir les activités de formation en renforçant les relations avec le Conseil Régional et l’ensemble des financeurs, et en développant les partenariats régionaux afin de renforcer le positionnement territorial et concurrentiel dans le cadre de la stratégie définie par l’Association ;
Garantir le développement de l’apprentissage, de l’offre de formation continue et préqualifiante
A ce titre, vous êtes garant du pilotage des politiques financières, d’investissements, qualité et de la performance de la gestion et de la direction régionale et de ses instituts et organismes de formation.
Sur le plan des ressources humaines, vous êtes chargé d’encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe sous votre responsabilité et de mettre en œuvre les évolutions d’organisation et mobiliser vos équipes dans la dynamique du changement.
Par ailleurs, vous contribuez activement aux instances décisionnelles de la filière (COMEX) et au développement de la politique nationale de la formation de la Croix-Rouge française au travers d’implication dans des groupes de travail nationaux, à la réalisation d’études transversales, à l’élaboration d’outils, etc.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2024
Diplômé(e) de niveau 7 (bac +5), vous avez une expérience confirmée de dirigeant dans le secteur de la formation.
Votre esprit d’entreprise et goût pour le développement s’allient à de solides compétences managériales et financières.
Votre leadership s’appuie sur votre professionnalisme, intelligence relationnelle et éthique.
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision. Convaincu (e) du rôle moteur que peut jouer la Croix-Rouge française dans le domaine de la formation, vous partagez ses principes et valeurs et êtes prêt à porter visibilité, cohérence et résultat sur votre périmètre d’intervention.