Delegado/a de Migraciones en Burkina Faso

Desde Cruz Roja Española se ofrece puesto de trabajo como DELEGADO/A MIGRACIONES en BURKINA FASO.

Desde mediados de 2017, CRE lleva intensificando su trabajo en atención a población migrante y comunidades de acogida como consecuencia de los flujos migratorios que existen en la región de África del Oeste. Para contribuir a hacer más efectivos los derechos de los migrantes más vulnerables a lo largo de las principales rutas migratorias entre África Occidental y el Sahel a través de la asistencia y protección de los migrantes, CRE implementa un proyecto relacionado con este tema, que se ejecuta en Senegal, Gambia, Malí, Burkina Faso y Níger. CRE lidera y ejecuta la intervención en cuatro países: Burkina Faso, Níger, Gambia y Senegal.

Esta Acción se basa en los principios de la Estrategia Global de Migración de la Federación Internacional 2018-2022, que tiene tres pilares para la acción (asistencia humanitaria, protección y defensa humanitaria).

Las funciones a desempeñar serán:

· Gestión, seguimiento del proyecto y su justificación, tanto de la parte técnica como económica, de CRE de acuerdo con los procedimientos, formatos y reglamentos de Cruz Roja Española y en coordinación con el equipo regional del proyecto de CRE en Senegal, la SN, y la UE.

· Apoyar a la delegación de CRE y a la SN en la implementación y seguimiento de las actividades del proyecto, así como de otras actividades y/o proyectos que, en materia de migración, se pudieran desarrollar en conjunto con la SN y dentro del ámbito de intervención de CRE.

· Proponer acciones de mejora y mecanismos correctores en caso necesario, así como promover buenas prácticas y contenidos concretos para los talleres de lecciones aprendidas.

· Velar por la buena gestión de los recursos regionales asignados al proyecto, así como, asegurar la consecución de las actividades en coherencia con las medidas de seguridad necesarias y contando con los recursos materiales y financieros disponibles.

· Coordinación en Burkina Faso con los actores relevantes para el programa en el ámbito de las migraciones (tanto actores participantes en fondos EUTFA como otros relevantes: actores locales, estatales, no gubernamentales, otros miembros de consorcios afines-OIM, ACNUR, Save the Children, Caritas, etc.).

· Realizar y compilar los correspondientes informes técnicos y financieros que requiere el proyecto de manera regular procurando obtener material gráfico y audiovisual.

· Promote and provide information to seek funding for actions to assist the migrant population and host communities in the country.

· Facilitate the communication of key messages in relation to migration issues in the region with a view to communication with the media and internal communication tools of CRE (annual reports, CRE Magazine, member newsletter, etc.).

· Any other tasks that may be relevant during the course of the mission within the framework of the action plan.

Interested persons must meet the following essential requirements:

· Be in possession of the necessary documentation to be hired according to Spanish Labor Legislation: DNI or NIE, INSS affiliation number and bank account in Spain or the EU.

Diploma, Bachelor’s degree or equivalent experience

· Previous experience managing Development Cooperation and Humanitarian Aid projects for at least one year.

· Experience in monitoring and formulating development cooperation projects for at least one year.

· Experience in the preparation of narrative, economic and financial reports for at least one year.

· Knowledge and/or training in Logical Framework Approach and International Cooperation.

· Level C1 of French, spoken and written (a test will be taken).

· Domain of Windows Environment (Microsoft Office, Internet…).