Coordinateur.trice programme – MAROC – Rabat/Marrakech

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité.

La CRf organise ensuite, début octobre, une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain en vue d’appuyer la réponse d’urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française veut soutenir le Croissant-Rouge marocain et agir en ouvrant une délégation sur place.

Poste

Placé sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation et en étroite collaboration avec lui, le/la coordinateur.trice des programmes contribue à la définition de la stratégie de la délégation Maroc, à l’écriture des propositions de projet conjointement avec les référents techniques et est en charge de la planification, du suivi ainsi que du soutien technique des différents programmes et projets mis en œuvre par la CRF au Maroc

Responsabilités :

1. Coordonner le développement et l’écriture de nouvelles propositions de projet de qualité, en coordination avec le Croissant Rouge marocain et en cohérence avec la stratégie internationale de la Direction des Opérations Internationales (DOI) de la CRF et le Croissant-Rouge Marocain (CRM)
2. Participer au développement de la stratégie CRF au Maroc.
3. Apporter une expertise technique en gestion de projet, et manage son équipe dans ce sens, garantissant ainsi la qualité des programmes et ainsi du service rendu aux bénéficiaires ;
4. Piloter le reporting (interne et externe), la capitalisation et les apprentissages des projets ;
5. Contribuer activement à une bonne communication interne et externe ;
6. Recruter et manager l’équipe dont il a la responsabilité

Le renforcement de capacités de la CRM est une composante transversale forte de ce poste.

Lien Hiérarchique

• Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation.

Liens Fonctionnels

Le/la coordinateur.trice des programmes a un lien de management fonctionnel avec :

• Les équipes techniques du siège ainsi que la desk et l’adjoint.e desk

Par ailleurs, le/la coordinateur.trice des programmes collabore avec :

• Le/la coordinateur.trice administratif et financier de la délégation CRF au Maroc
• Le/la coordinateur.trice logistique de la délégation CRF au Maroc

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Rabat/Marrakech – MAROC
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : 15 décembre 2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Formation :

Diplôme de Master 2 dans l’un des domaines techniques couvert par la CRF (santé, santé publique, etc.) ou en gestion de projet ou expérience équivalente

Exigences du poste :

• Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines et de délégation
• Capacité à manager une équipe en management direct et en management fonctionnel
• Expertise en gestion de projet
• Capacité à prendre du recul et se projeter dans une stratégie globale
• Connaissance de programmes santé publique
• Connaissance en gestion budgétaire et rapports
• Bonnes capacités de rédaction
• Intérêt pour l’approche intégrée

Expérience :

• 3 ans dans la gestion de projet ou coordination
• Expérience dans le domaine de la santé
• Expérience dans l’écriture et le développement de projets
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge

Langues :

• Français obligatoire, Anglais apprécié, Arabe serait un plus