Coordinateur National Cellule RESILAC / Niger – Diffa

Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Responsable de la coordination et de la mise en œuvre des activités du projet, chargé du volet plaidoyer institutionnel, représentant du projet RESILAC au Niger, il assure l’interface avec les partenaires locaux et étatiques impliqués.

Objectifs spécifiques :

Mission 1 : Assurer le fonctionnement et la coordination de la cellule nationale du programme RESILAC au Niger

Le Coordinateur de la cellule nationale – RESILAC est garant :

• de la compréhension et du suivi continu, systématique et satisfaisant par les équipes terrain d’Action Contre la Faim, CARE, intervenant dans le programme et du contexte d’intervention ;
• de la planification et du suivi de la mise en œuvre de la stratégie du programme RESILAC, de sa révision, et de sa redevabilité interne et externe
• d’assurer l’adéquation et l’harmonisation des approches avec les interventions dans les autres pays impliqués dans le programme RESILAC (Tchad, Cameroun, Nigéria)
• de l’analyse de la situation humanitaire hors zones d’intervention RESILAC
• de la dissémination interne/externe et vers le siège des informations collectées et analysées
• de l’intégration des différents secteurs techniques pris en compte dans RESILAC (SMPS, SAME, cohésion sociale)
• de l’alimentation des stratégies de plaidoyer technique et opérationnel du programme, de la mission, de la région et du siège (en accord avec les objectifs de plaidoyer définis par les documents de référence Action Contre la Faim)
• de l’identification des thèmes de plaidoyer spécifiques à RESILAC en lien avec l’Adjointe Directeur Pays et le point focal Care au Niger

Mission 2 : Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting du programme

Le coordinateur de la cellule nationale RESILAC :

• de la validation des étapes clés et des méthodologies des projets mis en œuvre (chronogramme, double enquête CAP (baseline/final) systématique, études techniques, appel d’offre, cahier des charges, approche communautaire, évaluations externes ….)
• de l’appui technique (direct et à distance) aux Responsables de pilier avec partage d’information ou alerte au Coordinateur Régional RESILAC
• de l’existence des systèmes de suivi et d’évaluation et de l’intégration de leurs résultats pour garantir l’amélioration des projets
• de la validation, dans les délais, des rapports internes et des rapports bailleurs, ainsi que des amendements des projets avec la contribution des équipes

Mission 3 : Garantir la qualité et la redevabilité du programme RESILAC

Le Coordinateur de la cellule nationale – RESILAC est responsable :

• de la conformité technique des programmes avec les règles, les orientations et les normes techniques internationales, les documents de cadrage de l’AFD et les ouvrages techniques d’Action Contre la Faim et CARE.
• d’encourager la qualité globale de mise en œuvre des projets pour maximiser leur impact (Cf. critères CAD de l’OCDE)
• de garantir le respect des normes (SPHERE et OMS), standards nationaux et internationaux
• de la qualité technique des interventions à travers le monitoring spécifique Action Contre la Faim (projet qualité, visite terrain, audit externe …) en lien avec les orientations d’URD
• de l’émission et du suivi des recommandations techniques
• de l’alerte de l’Adjointe Directeur pays et du Coordinateur Régional de toute difficulté majeure rencontrée sur l’application des recommandations et/ou des mesures d’adaptation qui s’imposent
• d’alerter le Directeur pays et de demander l’application du principe de précaution en cas de risque majeur en termes de santé publique
• de la promotion des évaluations externes et internes des projets, en lien avec la politique Evaluation d’Action Contre la Faim
• de la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique des projets, notamment auprès des populations aidées
• de la promotion des mesures de sûreté du personnel et des populations dans la mise en œuvre du programme RESILAC au Niger, en collaboration avec les Responsables de pilier et le département Logistique

Mission 4 : Assurer la participation active de la coordination RESILAC Niger dans la coordination régionale, les plates-formes techniques et développer des partenariats

Le coordinateur de la cellule nationale – RESILAC est responsable :

• de l’interaction avec la Coordination régionale
• de représenter RESILAC et les membres du consortium et de s’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs en lien avec le programme
• de la communication technique (interne et externe) sur le programme RESILAC en lien avec le Directeur Pays
• de la promotion des partenariats (société civile, ONG, autorités, secteur privé…) et du renforcement de leurs capacités

Mission 5 : Manager les équipes

Le Coordinateur de la cellule nationale – RESILAC est responsable

• du management hiérarchique du personnel du projet placé à 100% sur le projet à Diffa
• de l’évaluation de la performance technique de l’ensemble des équipes du programme mis en œuvre au Niger (responsables de pilier)
• du développement des compétences de la mission

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Diplôme d’études supérieures

Connaissances techniques spécifiques : Expérience démontrée d´encadrement d’équipes, Expérience en représentation externe, Connaissance en gestion de projets

Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative, Flexibilité et organisation, Sens de l’autonomie, rigueur et autorité.

Expérience (années) : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle humanitaire avec au moins 2 années au même niveau de responsabilité/gestion d´équipes.

Connaissances du secteur humanitaire : oui

Connaissances de l’organisation : Pas nécessairement

Langues : Excellent niveau de français (écrit et oral), bonne maitrise de l’anglais

Systèmes d’information : Maitrise du pack office

Mobilité (national/ international) Déplacements internationaux dans la région, principalement au Tchad.

Notre paquet rémunératif :

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail à durée déterminée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
• Poste Basé à : Niamey
• Salaire entre 42704 € et 51 713 € brut annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il inclue le perdiem, frais de vie et les allocations familiales les cas échéants).

De plus :

• Le logement pris en charge par l’organisation
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Break d’une semaine avec la participation de ACF au coût du billet A/R à hauteur de 915 € et un perdiem break de 215€.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Une assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie