Coordinateur logistique Burkina Faso H/F

Mission :

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours islamique France est a la recherche d’un Coordinateur Logistique H/F pour sa mission basée a Ouagadougou, Burkina Faso.

Sous la supervision du chef de mission. Le coordinateur logistique managera les logisticien.ne National.e, assistant.e logistique, et acheteur.euse. Il aura un lien transverse sur la mission avec l’équipe de coordination et, au siège avec les Référent.e Logistique, Responsable Desk, Chargé.é de programmes, Assistant.e desk, Contrôleur.se de gestion.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

• Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions
• Définit le plan d’achat de la mission et s’assure de sa mise en œuvre
• Supervise l’identification et le référencement des fournisseurs et dispose des cotations détaillées pour les achats récurrents sur la mission ;
• Supervise le suivi des équipements, leur entretien et leur traçabilité
• Garantit la bonne gestion des stocks de la mission
• Supervise et gère le parc véhicules
• Manage les équipes projet : briefing, planification, suivi, encadrement, entretien de performance, renforcement des connaissances
  techniques, etc.
• Participe à l’évaluation de la sécurité générale et définit/met à jour les procédures
• Participe aux conférences, aux réunions de coordination, aux groupes de travail/cluster et aux réunions bailleurs
• Elabore les rapports mensuels logistique internes et les rapports bailleurs

Poste situé à Ouagadougou.
Déplacements : 20/30% dans le pays

Profil :

SAVOIR / CONNAISSANCES

• Formations : Formation ou expérience en logistique type Bioforce
• Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Expérience du milieu humanitaire
• Compétences professionnelles :

– Bon niveau rédactionnel

– Expérience en gestion d’équipe

– Expérience de l’environnement des bailleurs de fonds

– Expérience dans la gestion des risques et l’accès humanitaire sécurisé

• Connaissance de la zone géographique et des problématiques liées fortement appréciée
• Langues : Français. La maîtrise d’une autre langue est un plus
• Compétences informatiques : maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

• Sens des priorités et des responsabilités
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome
• Polyvalence, capacité d’adaptation & flexibilité
• Diplomatie, force de négociation, force de proposition
• Excellent relationnel et ouverture culturelle
• Rigueur, professionnalisme et dynamisme
• Bonne capacité de gestion du stress

Condition :

• 6 mois, temps plein, renouvelable
• Date de début du contrat : ASAP
• Rémunération selon le profil
• Per diem
• Guesthouse ou prise en charge du loyer hors charge selon la politique du SIF en place
• Assurance maladie – couverte à 60 % par le SIF
• Assurance rapatriement/responsabilité – couverte à 100 % par le FIS
• Indemnité de break à de 3 et 9 mois
• Billets d’avion aller-retour entre le lieu de la mission et le domicile à 6 et 12 mois

Le SIF s’engage :

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.