Coordinador Técnico- Programático

Conducir y articular la planificación operativa anual. Integrando los lineamientos y recursos técnicos, programáticos, tecnológico y de información estratégica, siendo un puente entre el país y los sitios de implementación mensual.

Dar seguimiento a la planificación mensual de cada sitio a nivel operativo y velar por el cumplimiento de las metas.

Asegurar el cumplimiento de entregables del Proyecto, que garantice el seguimiento oportuno de las acciones en el país. Asimismo, debe dar seguimiento a los pilares estratégicos del proyecto y asegurar el cumplimiento de los estándares de desempeño, fortaleciendo las capacidades de los equipos nacionales a través de la correcta implementación de las estrategias.

¿Por qué elegir a IntraHealth International, Inc.?

En IntraHealth, somos un equipo global creativo, comprometidos con una misión humanitaria. Somos, defensores, trabajadores de la salud y comunicadores. Oficiales de programas, expertos en finanzas y líderes técnicos. Somos un equipo apasionado y diverso. Nos une nuestra creencia que todos en cualquier lugar debieran tener la atención en salud que necesitan para prosperar. Por eso trabajamos todos los días para mejorar el desempeño de los trabajadores de salud alrededor del mundo y fortalecer los sistemas en los que ellos trabajan.

Por casi 40 años en más de 100 países, IntraHealth se ha asociado con comunidades locales para asegurar que los trabajadores de salud están presentes en donde más se necesitan, listos para hacer su trabajo, conectados a la tecnología que necesitan y, seguros para aportar su mejor trabajo.

Nuestros programas están diseñados con un profundo entendimiento y valoración del contexto de derechos humanos, igualdad de género y no discriminación, el mejoramiento de las condiciones económicas, y cambios poblacionales. Las relaciones a largo plazo que hemos construido con Gobierno, socios del sector privado y miembros de la sociedad civil permiten que nuestros esfuerzos sean más fuertes y efectivos.

Únete a nuestro equipo y juntos podremos hacer cambios en la salud global para todos.

Objetivo del puesto:

Conducir y articular la planificación operativa anual. Integrando los lineamientos y recursos técnicos, programáticos, tecnológico y de información estratégica, siendo un puente entre el país y los sitios de implementación mensual.

Dar seguimiento a la planificación mensual de cada sitio a nivel operativo y velar por el cumplimiento de las metas.

Asegurar el cumplimiento de entregables del Proyecto, que garantice el seguimiento oportuno de las acciones en el país. Asimismo, debe dar seguimiento a los pilares estratégicos del proyecto y asegurar el cumplimiento de los estándares de desempeño, fortaleciendo las capacidades de los equipos nacionales a través de la correcta implementación de las estrategias.

Funciones esenciales:

• Proporcionar asistencia técnica en base a los pilares estratégicos del proyecto y el cumplimiento de estándares de desempeño.
• Fortalecer las capacidades de los equipos nacionales a través de la implementación de estrategias basadas en la evidencia con alto impacto y el desarrollo de competencias.
• Proporcionar asistencia técnica relacionadas a la atención de las personas con VIH de acuerdo con las normativas nacionales, para que los países tengan el marco regulatorio de acuerdo con los lineamientos internacionales.
• Adecuación al contexto local de manuales, guías, lineamientos, procedimientos operativos estándar y material de capacitación de nuevas intervenciones, de acuerdo con lineamientos generales proporcionados por la Gerencia Técnica.
• En función de la implementación del proyecto, realizar capacitaciones en los siguientes temas:
  • Notificación Asistida de Contactos (NAC), Pruebas Implementadas por el Proveedor (PIP), Rastrear y Asistir para Vincular (RAV), Autotesteo de VIH, Tratamiento Antiretroviral, Transición a TLD, tamizaje y diagnóstico de TB, provisión de terapia preventiva para tuberculosis (TPT), diagnóstico y tratamiento de IO´s (Infecciones oportunistas), recuperación de personas en pérdida de seguimiento (RPPS).
• Trabajo en conjunto con el Coordinador de Información Estratégica para análisis estratégico de avances y toma de decisiones.
• Coordinar con el equipo técnico regional las acciones estratégicas.
• Conducir la planificación mensual a nivel operativo de cada sitio.
• Verificar el plan de trabajo de cada sitio.
• Asignar metas por sitio y dar seguimiento para su cumplimiento.
• Diseñar y dar seguimiento a los planes de ataque.
• Relaciones de asocio con tomadores de decisión.
• Capacidad de resolución de conflictos, negociación, abogacía, priorización.
• Dar seguimiento a las ONGs y velar por el cumplimiento de las metas. (distinguir trabajo de RP)
• Verificar la implementación de las estrategias del proyecto en los sitios, asegurando la correcta ejecución que permita resultados de calidad técnica.
• Liderar la implementación y consolidación de los proyectos a nivel del ministerios o secretaria de salud; coordinando y participando en las mesas técnicas y propuestas que permitan alinear las metas del proyecto y los intereses del país.
• Establecer alianzas estratégicas con diferentes sectores, que fortalezcan la implementación de los proyectos y el logro de un mayor impacto.

Requerimientos Mínimos:

Educación y Experiencia

• Profesional de la salud con estudios de postgrado en gestión de proyectos o salud pública (diplomado o maestría).
• Amplio conocimiento de la temática de VIH.
• Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
• 5 años de experiencia en gestión de proyectos de atención a personas con VIH y/o TB.
• Experiencia en gerencia o puestos similares.
• Experiencia en educación de adultos.
• Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
• Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
• Facilidad para elaborar informes escritos.
• Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word.
• Habilidad para el uso de correo electrónico e internet.
• Disponibilidad de salir al campo 70% del tiempo.

Competencias

Generales:

• Técnicas de persuasión

Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.

• Trabajo en equipo

Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.

• Resolución de problemas

Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.

• Pensamiento estratégico

Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados.

Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.

• Innovación

Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.

• Rendición de Cuentas

Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.

• Excelencia de Servicio

Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia

Funcionales:

• Comunicación Eficaz (Oral y Escrita)

Entiende conceptos de comunicación, herramientas y técnicas; capacidad de transmitir mensajes con eficacia, explica conceptos técnicos complejos en un lenguaje sencillo, claro y apropiado para la audiencia; recibe e interpreta con precisión ideas, información y necesidades a través de patrones de una comunicación profesional.

• Planificación y Organización

Tiene la habilidad para desarrollar metas claras, coherentes con las estrategias; identifica actividades y tareas prioritarias; ajusta prioridades según sea necesario; asigna el tiempo y los recursos para completar el trabajo adecuado; prevé los riesgos para planificar; monitorea y ajusta los planes y acciones según lo considere necesario.

• Relaciones Interpersonales

Tiene el conocimiento y la capacidad para interactuar de manera eficaz y eficiente dentro y a través de las Divisiones, Departamentos/Oficinas de Otros Países, de una manera constructiva y de colaboración.