COORDINADOR/A DE SALUD MENTAL Y PROTECCIÓN

Première Urgence Internationale(PUI) es una organización de ayuda internacional no gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica y no religiosa. Nuestros equipos se comprometen a apoyar a los civiles que son víctimas de la marginación y la exclusión, o afectados por desastres naturales, guerras y colapsos económicos, respondiendo a sus necesidades fundamentales. Nuestro objetivo es proporcionar ayuda de emergencia a las personas desarraigadas para ayudarlas a recuperar su dignidad y a recuperar la autosuficiencia. La asociación dirige una media de 200 proyectos al año en los siguientes sectores de intervención: seguridad alimentaria, salud, nutrición, construcción y rehabilitación de infraestructuras, agua, saneamiento, higiene y recuperación económica. PUI presta asistencia a unos 7 millones de personas en 20 países: en África, Asia, Oriente Medio, Europa del Este, Francia y América latina.

La Misión PUI Colombia funciona oficialmente desde enero de 2019 y se centra en atender las necesidades urgentes de los migrantes y refugiados venezolanos, así como de los colombianos vulnerables. Está previsto que esto se logre mediante un programa multisectorial e integrado centrado en la salud, la vivienda, la protección, la seguridad alimentaria y el agua, el saneamiento y la higiene, dentro de programas ubicados en Norte de Santander, Santander y Arauca.

Objetivo general

El/la Coordinador/a de Salud Mental y Protección (COSMP) es responsable del desarrollo y la implementación de la estrategia programática y operativa del sector Salud Mental y transversalización de principios mínimos de Protección de PUI Colombia. Asimismo, es responsable de garantizar la calidad de los programas en curso de implementación o por desarrollarse, a través del involucramiento técnico riguroso en las fases de diseño, implementación, monitoreo, evaluación y aprendizaje.

El/La Coordinador/a de Salud Mental y Protección también deberá construir y mejorar las capacidades técnicas del equipo de salud mental y protección de la organización, y proveer el acompañamiento y apoyo técnico necesarios para que el personal pueda implementar las actividades vinculadas al sector Salud Mental y Protección con eficiencia, efectividad, a la vez que se respeta el cumplimiento de los principios humanitarios, el Manual Esfera, la Norma Humanitaria Esencial y los estándares sectoriales y organizacionales de PUI.

El/La Coordinador/a de Salud Mental y Protección también se encargará de representar a PUI Colombia en temas de Salud Mental y Protección ante la comunidad humanitaria, socios estratégicos y, previa delegación del Jefe de Misión, autoridades de Gobierno

Tareas y responsabilidades

Bajo la supervisión del Jefe Adjunto de Misión – Programas, el/la Coordinador/a de Salud Mental y Protección se encargará de:

• Análisis de contexto / Estrategia / Desarrollo: Participar en el desarrollo de la estrategia programática y operativa de Salud Mental y Protección; contribuir al diseño de nuevas intervenciones relevantes al contexto en el sector Salud Mental y Protección, en línea con el marco de intervención en Salud Mental y Protección de PUI; y elaborar monitoreos epidemiológicos para analizar las fortalezas, debilidades y brechas existentes en el sector Salud Mental y Protección a nivel nacional o sub-nacional.
• Calidad de Programas: Proveer apoyo y acompañamiento técnico en el área de competencia a los equipos de proyecto del sector Salud; y asegurar la calidad, efectividad y eficiencia de los programas en Salud Mental y Protección de PUI Colombia.
• Representación y Coordinación: Asegurar que la representación externa de PUI en el sector Salud Mental y Protección, ante la comunidad humanitaria, socios estratégicos y, previa delegación del Jefe de Misión, autoridades de Gobierno; y compartir la información sectorial requerida a reportar ante los diferentes mecanismos de coordinación humanitaria.
• Recursos Humanos / Entrenamiento: Proveer asesoramiento técnico para el reclutamiento y evaluación del personal de proyecto para actividades de Salud; y asesorar al Jefe Adjunto de Misión – Programas en la identificación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y brechas existentes en la misión PUI Colombia para el sector de su competencia, así como en la elaboración de planes de fortalecimiento de capacidades.
• Logística y Administración: Asegurar que el equipo bajo su responsabilidad técnica cumpla el debido proceso en temas administrativos y logísticos para las actividades implementadas en Salud Mental y Protección; y mantener a los departamentos de Administración y Logística informados de cualquier información relevante.
• Seguridad: Contribuir al cumplimiento de las reglas de seguridad de la misión.

Nota 1: Esta descripción del puesto puede ser objeto de modificaciones en el futuro, en función de la evolución de las actividades. Estas modificaciones se definirán y discutirán entre el titular y el PUI. Las tareas y responsabilidades definidas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden evolucionar en función de las necesidades del proyecto.

Nota 2: La responsabilidad de todas las evaluaciones, monitoreo, evaluación y aprendizaje de las actividades del programa seguirá siendo la responsabilidad principal de los equipos del programa. Sin embargo, es el/la Gerente de MERA de la Coordinación, con el apoyo del/de la Coordinador de Salud Mental y Protección, quien se asegurará de que se desarrollen las metodologías, herramientas y análisis adecuados y éstos se pongan a disposición de los equipos del programa.

Gestión de equipos: gestión indirecta (supervisión técnica) de los Gerentes de Actividades Salud Mental y Apoyo Psicosocial, Referentes Técnicos de Salud mental, Trabajadores sociales, Oficiales de protección

REQUISITOS REQUERIDOS

Grado universitario en psicología clínica o psiquiatría

5 años de experiencia previa con proyectos humanitarios o de cooperación internacional en el sector Salud Mental y Protección

Experiencia probada en la gestión de proyectos de salud mental y protección, con énfasis en la gestión de casos y rutas de derivación multiactor

Buenas habilidades de comunicación escrita

Conocimiento riguroso del ciclo de proyecto

Habilidades para la creación y fortalecimiento de capacidades técnicas

Capacidad de planificación y proponer nuevas ideas de manera crítica

Español fluido y Inglés (escrito y oral) profesional

Excelentes capacidades informáticas, incluyendo Pack Office, Excel, y softwares de gestión de proyectos y bases de datos

DESEABLES

Formación avanzada de maestría en salud mental, derechos humanos, mhGAP-OMS, terapias cognitivas y/o conductuales

Experiencia en la formulación, implementación y evaluación de proyectos de cooperación internacional en el sector Salud Mental y Proteción, con énfasis en entornos de afectación por conflicto, riesgos de trata/tráfico, violencia sexual y niños dejados atrás/separados

Conocimiento de los procedimientos y requerimientos técnicos de los donantes institucionales de la cooperación internacional

Experiencia en estandarización de procesos

Frances

DHIS2 u otro software de gestión de información en salud mental y/o protección

Características personales requeridas

Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad en un enfoque proactivo.

Propia motivación, flexible y adaptable a las necesidades del equipo y la organización.

Capacidad de trabajo en equipo y proactividad para mejorar el trabajo colaborativo.

Firme compromiso con los principios humanitarios.

Diplomacia y apertura mental.

Buenas habilidades analíticas.

Organización y capacidad para gestionar prioridades y cargas de trabajo variadas.

Capacidad de garantizar resultados efectivos y oportunos.

Capacidad de resolución de problemas y liderazgo.

Capacidad de trabajar y gestionar profesional y prudentemente.

Capacidad de integrarse en el entorno local, teniendo en cuenta sus características políticas, económicas e históricas.

CONDICIONES Salario definido en base a la tabla de salarios de PUI Colombia: sólo nacionales, nivel J, nivel Coordinador, grado según el perfil del candidato (Salario de base mínimo: 6.120.953 COP menos deducciones legale)

Lugar de trabajo: con base en Bogotá (Catatumbo, Departamento de Norte de Santander) con viajes frecuentes a los departamientos de Santander, Norte de Santander y Arauca

Vacantes disponibles: 1

Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de prorroga según disponibilidad de fondos

Fecha de inicio: 01 de septiembre 2022

Fecha límite de aplicación: 20 de agosto 2022 o hasta que la posición sea cubierta