Coordenador de Recursos Humanos

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

(1) Coordenador de Recursos Humanos (Administração Aprendizagem e Desenvolvimento) – MP- SC 04/22 Maputo

Propósito

O(A) Coordenador(a) de Recursos Humanos (Administração Aprendizagem e Desenvolvimento) será responsável por garantir serviços de apoio à Administração, Aprendizagem e Desenvolvimento de alta qualidade, eficientes e pró-activos para o Escritório Nacional da SCI Moçambique, aplicando-se a todos os locais. Fornecerá suporte administrativo ao processo de integração de todos os funcionários internacionais, visitantes e consultores, com foco na aquisição oportuna de vistos e autorizações aplicáveis. Para além disso, coordenará acções de aprendizado e desenvolvimento e planos de capacitação em todo o CO, bem como a gestão interna de talentos para a alta administração e cargos críticos. Também contribuirá para fortalecer a cultura organizacional de paixão pelos direitos da criança, diversidade e trabalho em equipa, reconhecimento e bem-estar da equipa.

Qualificações

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Gestão do Sector Público ou área afins;

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em Gestão de Recursos Humanos, com conhecimento de processos administrativos, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos dos colaboradores;
• Experiência e conhecimento dos processos de solicitação de vistos para funcionários internacionais, consultores e visitantes;
• Capacidade de planear, organizar e entregar uma carga de trabalho substancial que inclui tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
• Capacidade de treinar, orientar e fornecer orientação de desenvolvimento ao pessoal;
• Alto nível de precisão e atenção aos detalhes;
• Excelentes habilidades de redação/estruturação;
• Habilidades de influência e relacionamento interpessoal com pessoas em todos os níveis, interna e externamente;
• Capacidade de trabalhar em colaboração com os colegas e fornecer apoio e aconselhamento conforme necessário;
• Excelentes habilidades de influência e relacionamento interpessoal com pessoas em todos os níveis, interna e externamente;
• Capacidade de comunicação eficaz (escrita e oral) em português e inglês;
• Disponibilidade para viajar regularmente aos escritórios de campo e áreas operacionais da Save the Children;
• Experiência e conhecimento das melhores práticas administrativas de RH, Tecnologia de RH e práticas gerais.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 23 de Junho de 2022. Através do seguinte link:

https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=220001QS&lang=en

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children comprometer-se-á garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.