Consultoría: Protección en Emergencias Departamento de Norte de Santander OCA2373

OBJETIVOS Y ALCANCE DEL TRABAJO

Objetivos

• Facilitar espacios de información a comunidades sobre prevención de riesgos de protección.
• Desarrollar procesos de capacitación en prevención de riesgos de protección con comunidades y autoridades locales de los municipios afectados por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.
• Desarrollar procesos de capacitación en prevención y mitigación de la VBG con comunidades afectadas por las emergencias humanitarias en el marco del conflicto armado.
• Apoyar la gestión de casos de protección adelantada por Staff NRC.
• Sistematizar la información ligada a las acciones que desarrolle con ocasión de la consultoría

PERFIL DEL CONTRATISTA

Profesional en el área de las ciencias sociales (psicología, trabajo social), con experiencia de mínimo 1 año en intervención en comunidades afectadas por el conflicto armado. Se valora su complementariedad en procesos de formación en derechos humanos y preferiblemente con experiencia en el manejo de grupos, liderazgo comunitario y habilidades para la facilitación grupal. La o el contratista, con la suscripción del contrato y de estos Términos de Referencia, da fe de cumplir con todas las competencias, requisitos y experiencia mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de todos los soportes documentales que entrega a la organización y también autoriza de manera expresa al NRC, para que directa o indirectamente, verifique la información de los mismos.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESPECIALES

Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.
Liderazgo y trabajo colaborativo.
Capacidad de organización
Propositivo y creativo.
Respetuoso, dispuesto a la concertación y al diálogo.
Proactivo.
Facilidad para la comunicación oral y escrita.
Actitud positiva y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
Flexibilidad, iniciativa y creatividad.
Buenas relaciones interpersonales.
Orientación al logro
Capacidad de trabajar de forma independiente y con supervisión limitada
Capacidad de trabajo con comunidades y funcionarios/as
Manejo óptimo de las herramientas tecnológicas.

Con capacidad para planear y construir apuestas sociales sobre los intereses de la comunidad.

ALCANCE DEL CONTRATO TRABAJO

• Realizar/actualizar un mapeo de la oferta institucional/organizativa/sector humanitario para atender la Violencia Basada en Género (VBG) y otros riesgos de protección de la población afectada por el conflicto armado en las zonas focalizadas por NRC.
• Participar de manera activa en las evaluaciones de necesidades y en la coordinación de la repuesta Inter programática a las emergencias por parte de NRC.
• Realización de diagnósticos de riesgos y de planes de protección de manera conjunta con las competencias de NRC.
• Implementar una estrategia de formación en protección y prevención de y mitigación de riesgos de protección y VBG dirigida a funcionarios/as locales y comunidades de los municipios dónde se atiendan las emergencias.
• Realizar talleres de información sobre riesgos de protección identificados en evaluaciones de necesidades.
• Apoyar la gestión de casos de protección adelantada por staff de NRC según los lineamientos de la organización.
• Aplicar todos los formatos de recolección de información de beneficiarios y actores, e ingresar los resultados en los sistemas de reporte de NRC.
• Reportar sobre el estado de la implementación de las actividades a cargo y asegurar aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación (Bases de Datos de Beneficiarios, pre test-post test, tabulación de pre y post test, matriz de seguimiento a casos, informes de atención casos para NRC y autoridades/organizaciones).
• Realizar la debida sistematización, en físico y digital, de cada una de las acciones y procesos a cargo, en el marco del proyecto (Listados de asistencia y fichas de atención, fichas de remisión).

• Cumplir con los lineamientos administrativos, financieros y de seguridad de NRC. Articular las acciones de información y formación con los equipos de ICLA, Educación, Shelter & WASH.

  PRODUCTOS

• Entregar un cronograma al/la Asistente del Proyecto de las actividades concertadas con la comunidad y funcionarios para las respectivas sesiones de información y capacitaciones, siempre que surjan emergencias.

• Mapeo oferta de servicios actores institucionales, organizativos y sector humanitario en materia de VBG y otros riesgos de protección.

• Diseño de estrategia de formación dirigida a funcionarios/as.

• Diseño de estrategia de formación dirigida a comunidad.

• Diseño de talleres de información a comunidad.

• Implementación de talleres de información sobre prevención y mitigación de riesgos de protección y de VBG. 

• Implementación de capacitación o formación sobre prevención de riesgos de protección y de VBG.

• Entregar soportes mensuales de las actividades desarrolladas: listados de asistencia y evidencias fotográficas y base de datos de beneficiarios. PÁGINA 4

• Un informe mensual que dé cuenta de las actividades desarrolladas, avances sobre las tareas acordadas y de conformidad con los productos concertados

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de Cinco (5) meses a partir del Primero (01) de mayo del 2022.

FORMA DE PAGO

La consultoría tendrá 5 pagos de $2.500.000 contra entrega de productos mensuales y el visto bueno del/la Asistente de Protección y aprobación de la Coordinadora de Protección. Se deben adjuntar los soportes de los pagos de salud, pensión y ARL.

DERECHOS DE PROPIEDAD y CONFIABILIDAD: los derechos de propiedad serán del Consejo Noruego para Refugiados. La confiabilidad de la información recolectada es fundamental y la difusión del material sin autorización de la organización podría poner en riesgo de seguridad a los participantes. Cualquier difusión o reproducción del material recolectado deberá contar con la autorización de la organización.

Calificación del proceso de contratación para consultoría}

El proceso de selección de la persona que ejecutará la consultoría, se desarrollará y calificará de la siguiente manera:

• Se contactarán a las personas que cumplan con el perfil requerido para el desarrollo de la consultoría
• Se desarrollará una prueba de conocimiento, la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 30%
• Se realiza una entrevista la cual tendrá un puntaje sobre la matriz de selección del 40%
• Calidad: Tendrá un puntaje del 10% sobre la matriz de selección, se evalúan los siguientes criterios (Profesión relacionada con la consultoría tendrá un puntaje del 60%, Cursos relacionados en derechos humanos 20%, Lugar de residencia Ocaña con disponibilidad para la traslados en el Catatumbo 20%)
• Experiencia desarrollando este tipo de actividades 20%